เจ้าหน้าที่สรรหาอาวุโส

- ดูแลการสรรหาทั้งระบบ

- Onboarding พนักงานใหม่

- จัดทำการประเมินผลทดลองงานพนักงานใหม่

- จัดทำรายงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับงาน

- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30-45 ปี

- มีความคล่องตัว มีไหวพริบ เรียนรู้ไว

- มึประสบการณ์การสรรหาทุกช่องทาง เชี่ยวชาญในการสรรหา

- มีประสบการณ์การสรรหาอย่างน้อยไม่ต่ำกว่า 3 ปี

- พร้อมเริ่มงานเท่านั้น

• Staff training and development
• ค่า Incentive ตามผลงาน
• Overtime
• ทำทรีทเม้นท์ เลเซอร์ ฟรี
• Social security
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• วันลาพักร้อนและวันลาต่างๆ
• Annual trip or party
• เสริมสวย / ซื้อผลิตภัณฑ์ราคาพนักงาน (คลินิก)
• Performance/results-based bonus