ผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ
Thailand Post Distribution Co.,Ltd.- จัดทำนโยบาย แผนการดำเนินงานของฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้สอดคล้องกับพันธกิจ และแผนขององค์กรรวมถึงร่วมกับผู้บริหารกำหนดทิศทางเทคโนโลยีสารสนเทศขององค์กร
- ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบ วางแผน พัฒนาและปรับปรุง ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เพื่อรองรับการดำเนินงานธุรกิจขององค์กรทั้งระบบหลักและระบบสนับสนุน
- บริหารจัดการ และควบคุม Operating and Capital budgets ที่เกี่ยวข้องกับ IT ทั้งหมดขององค์กร เพื่อบริหารค่าใช้จ่ายอย่างเหมาะสม
- บำรุงรักษา ระบบงาน เครื่องแม่ข่ายและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ให้สามารถใช้งานได้อย่างต่อเนื่องและมีประสิทธิภาพ
- ควบคุม ดูแลการติดตั้ง ปรับแต่งและประสิทธิภาพของระบบความมั่นคงปลอดภัย (Vendor Management)
- กำหนด วางแผนในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา เพื่อเพิ่มศักยภาพและองค์ความรู้ของทีมให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ขององค์กร
- บริหารจัดการติดตามทีม Support ในการให้บริการ การตอบสนองต่อปัญหาให้ตรงตามข้อตกลง (SLA) รวมทั้งการเก็บรวบรวมเป็นองค์ความรู้ (Knowledge Base)
- พัฒนาและวางแผนในการ Implement ระบบใหม่ ๆ ในองค์กร
- บริหารจัดการสัญญาต่าง ๆ ของ Hardware, Software และ Network หรือ อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับแผนก
- ในด้านการรักษาความลับ (Confidentiality) การรักษาความครบถ้วน (Integrity) และการรักษาสภาพความพร้อมใช้งาน (Availability) รวมทั้งเข้าใจกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ IT และข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA)
- งานด้านมาตรฐานคุณภาพ : ปฏิบัติงานตอบสนองนโยบายทางด้านมาตรฐานคุณภาพและสิ่งแวดล้อม (ISO:9001,14001) เป็นไปตามมาตรฐานระบบการจัดการความปลอดภัยทางถนน (ISO:39001) GSP GDP Q Mark และสนับสนุนทุกระบบที่มีในอนาคต
- เพศ ชาย/หญิง
- อายุ 35 ปี ขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ สาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ
- มีความรู้ความสามารถ และประสบการณ์ด้าน IT Infrastructure และ Software Development
- มีทักษะการเขียนภาษา C++ และอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้องได้
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Telephone bill allowance
- 5-day work week
- Social security
- Accident Insurance
- Ordination leave
- สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus