- ลงบันทึกข้อมูลการลาของพนักงาน
- ตรวจสอบและบันทึกการขออนุมัติเปลี่ยนแปลงเวลาทำงานในระบบเวลา
- ตรวจสอบความผิดปกติข้อมูลเวลาและปรับปรุงเวลาทำงานประจำวัน
- บันทึกข้อมูล สถิติการขาด ลา มาสายของพนักงานลงระบบเวลา
- รายงานสถิติการมาปฎิบัติงาน หยุด ขาดงาน ลางาน ประจำสัปดาห์
- จัดทำสรุปสถิติยอดหยุด ขาด ลา มาสาย รวมถึงพักร้อนเพื่อใช้ในการประเมินผลการปฎิบัติงาน
- สรุปการขาดลา มา สาย Time Attendance ประจำวัน และคำนวน OT
- ประสานงานเรื่องสวัสดิการ ต่างๆให้กับพนักงาน
- ดูแลและจัดการ หอพักพนักงาน (การจองหอพัก , การทำสัญญาหอพัก)
- งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย