เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (ศรีราชา ชลบุรี)

• จัดทำแผนการสรรหาว่าจ้างพนักงานประจำปี ประกาศรับสมัครงาน จัดหาผู้สมัคร และประสานงานกับผู้สมัครงาน ในกระบวนการสัมภาษณ์และคัดเลือก
• ตรวจสอบเอกสารสมัครงาน เช่น ประวัติส่วนตัว ใบรับรองการศึกษา และใบรับรองการทำงาน รวมถึงการเตรียมเอกสารสัญญาจ้าง
• จัดทำและจัดเก็บข้อมูลพนักงาน เช่น ประวัติการทำงาน สัญญาจ้าง เอกสารการฝึกอบรม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับสิทธิสวัสดิการให้ครบถ้วน สมบูรณ์
• จัดทำข้อมูลการจ่ายเงินเดือน การหักภาษี ประกันสังคมให้พนักงาน ตลอดจนสวัสดิการต่าง ๆ เช่น ประกันสุขภาพ การลาพักร้อน และสิทธิประโยชน์อื่นๆ
• ดำเนินการประสานระหว่างหัวหน้างานและพนักงานในการจัดการปัญหาที่เกี่ยวข้องกับวินัยพนักงาน เช่น การมาสาย การลาหยุด หรือข้อพิพาททางวินัยอื่น ๆ
• จัดฝึกอบรมพนักงานใหม่และพนักงานปัจจุบันเพื่อพัฒนาทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการทำงาน
• ดูแลและประสานงานในด้านสุขภาพและความปลอดภัยในการทำงาน เช่น การตรวจสุขภาพพนักงาน การจัดหาประกันสุขภาพ และการฝึกอบรมความปลอดภัยในที่ทำงาน
• ติดตามการปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามกฎระเบียบและนโยบายของบริษัท

• ดำเนินการจัดเก็บเอกสารและระบบงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของบริษัท เช่น เอกสารทางธุรกิจ หนังสือราชการ ใบเสนอราคา สัญญา และเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ดูแล จัดการความเรียบร้อยของอุปกรณ์เครื่องใช้สำนักงาน เช่น เครื่องเขียน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และอุปกรณ์ที่จำเป็นในการดำเนินงานประจำวัน ตลอดจนตรวจสอบสต็อกและประสานงานกับจัดซื้อเพื่อให้มีอุปกรณ์ใช้อย่างเพียงพอ
• กำกับดูแลความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อยของสำนักงานให้เกิดความปลอดภัยในชีวิตและทรัพย์สินในส่วนสำนักงาน
• งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
• สังกัด บจก. Rest Village

สนใจ สมัครพร้อมส่ง CV มาที่คุณอีฟ คุณสิรินท์ ขวัญมิ่ง (อีฟ) 

โทรศัพท์มือถือ : 0909848501 Email: SIRIN.K@PTTOR.COM

• ปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานทรัพยากรมนุษย์ อย่างน้อย 3-5 ปีขึ้นไป หากเคยมีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความรู้ด้านการบริหารงานบุคคลและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง
• มีความละเอียดรอบคอบในการจัดทำข้อมูลเงินเดือน ภาษี และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน
• มีทักษะการสื่อสาร พูด อ่าน เขียน และนำเสนอ สามารถประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐและเอกชนได้เป็นอย่างดี
• สามารถรับแรงกดดัน และจัดการข้อร้องเรียนหรือปัญหาที่เกิดขึ้นจากพนักงานได้ดี
• สามารถใช้ MS Office และโปรแกรม HR ได้ดี
• ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (จ-ศ)
• สรรหา หรือ สัมภาษณ์ออนไลน์พนักงานใน sites ต่างๆ ที่ปฏิบัติงานของบริษัท เช่น มอเตอร์เวย์ site ศรีราชา, โคราช, กาญจนบุรี

• Staff training and development
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Annual bonus