พนักงานฝ่ายบุคคล
เชอรีซ่า จำกัด- จัดหาพนักงานที่มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการของบริษัท
- ลงประกาศตำแหน่งงาน และวางแผนการนัดสัมภาษณ์ กับแผนกที่เกี่ยวข้อง
- วางแผนการใช้บุคลากรตาม โครงสร้างบริษัท ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในบริษัท
- รับผิดชอบงานสวัสดิการพนักงาน ประกันสังคม เครื่องแบบพนักงาน สิทธิ์ต่างๆ ของพนักงาน กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- วางแผน และการจัดการ คำนวณเงินเดือน ค่าแรง และค่าตอบแทนอื่น เช่น ค่าคอมมิชชั่น, ค่าล่วงเวลา, ค่าเช่าบ้าน, ค่าอาหาร เป็นต้น
- วางแผนสำหรับทำจ่าย การหักภาษี, การหักประกันสังคม, และการจ่ายเงินเดือนออกไปยังพนักงาน
- ควบคุม ดูแลกฎระเบียบ วินัยพนักงาน ภายใต้ข้อกำหนดกฎหมายแรงงาน หรือภายใต้ข้อกำหนดบริษัท
- วางแผนงาน การจัดเก็บ การบันทึกข้อมูลทะเบียนพนักงาน เช่น ข้อมูลส่วนตัวพนักงาน, ประวัติการทำงาน, ข้อมูลเงินเดือน, ข้อมูลการเลื่อนขั้น-เลื่อนตำแหน่ง, การปรับเปลี่ยนงาน ฯลฯ
- บริหารจัดการสัญญาจ้าง และสัญญาที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- เพศ ชาย/ หญิง
- อายุ 25-45 ปี
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ไม่น้อยกว่า 2 ปี
- มีทักษะการสื่อสารที่ดี มนุษยสัมพันธ์ดี
- มีความรับผิดชอบสูง มีความรอบคอบในการทำงาน
- มีความขยัน อดทน และซื่อสัตย์
- มีความคล่องตัวในการทำงาน
- มีความเป็นผู้นำ สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี
- มีทัศนะคติที่ดี และมีความคิดริเริ่มที่จะช่วยพัฒนาองค์กร
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Social security
- Employee's uniform
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus