HR Supervisor-Cement (TL-Saraburi Based)
The Siam Cement Public Co.,Ltd. (SCG)- จัดทำผังองค์กร, แผนกำลังพล และการหมุนเวียนบุคลากรให้เพียงพอ เพื่อความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ
- จัดทำการประเมินค่างาน และคำอธิบายหน้าที่งาน เพื่อกำหนดบทบาทในการปฏิบัติงานของพนักงาน
- จัดทำโครงสร้างค่าจ้าง และสภาพการจ้างพนักงาน เพื่อความสามารถในการแข่งขันทางธุรกิจ
- บริหารจัดการระบบความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากร (PA, SA, SR) รวมถึงระบบการบริหารพนักงานศักยภาพ (Talent)
- บริหารผลการปฏิบัติงานของพนักงาน (PMS) และประเมินผลพนักงานประจำปี (Performance Apprisal)
- ปริญญาตรี สาขา บริหารธุรกิจ, บัญชี, เศรษฐศาสตร์, รัฐศาสตร์ (G.P.A. > 2.70)
- มีทักษะภาษาอังกฤษในเกณฑ์ดี (TOEIC > 550)
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRM หรือ HRBP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี เพื่อประสานงานกับ Line Manager และผู้บริหาร
- มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี รักการเรียนรู้ และมีความละเอียดรอบคอบ
- สามารถปฏิบัติงานประจำบริษัท ปูนซิเมนต์ไทย (ท่าหลวง) จำกัด (จังหวัดสระบุรี)
- Dental insurance (สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม)
- Free shuttle bus
- Medical insurance
- Staff training and development
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- 5-day work week
- ทุนการศึกษา
- บริการรถรับส่งพนักงาน
- Social security
- Accident Insurance
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
SCG, a leading conglomerate in ASEAN and entering its 111th year of stable growth, recognizes the importance of responsible business practices. It is elevating its operations by integrating sustainable development strategies in line with the United Nations’ Sustainable Development Goals (SDGs) through the “ESG 4 Plus” approach, emphasizing Net Zero – Go Green – Reduce Inequality – Enhance Collaboration Plus Trust through Transparency.