Senior Accountant

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

• ดำเนินการกระทบยอดบัญชีธนาคารระหว่างรายการเดินบัญชีธนาคาร (Bank Statement) และบัญชีแยกประเภททั่วไป (GL Account).
• ปิดภาษีมูลค่าเพิ่มทั้งขาเข้าและขาออกไปยังบัญชีลูกหนี้หรือเจ้าหนี้กรมสรรพากร จากนั้นดำเนินการยื่นแบบออนไลน์ (แบบ ภ.พ.30) ตามกำหนดปฏิทินของกรมสรรพากร.
• บันทึกรายได้ค่าเช่า, รายได้ดอกเบี้ย, รายได้เบ็ดเตล็ด, เงินสดและเงินฝากธนาคารที่ได้รับ.
• ออกใบกำกับภาษีขายให้กับลูกค้าภายในบริษัท (Intercompany Customer) โดยใช้ระบบอื่น (ระบบ Flow Account).
• ประสานงานกับเจ้าหน้าที่คลังสินค้าเพื่อจัดทำรายงานยอดคงเหลือและเคลื่อนไหวสินค้าคงคลังรายเดือน จากนั้นทำการกระทบยอดกับบัญชีแยกประเภททั่วไป.
• ติดตามการจัดสรรต้นทุนสินค้าคงคลัง เช่น ค่าขนส่งขาเข้า (Freight-in), อากรศุลกากรและค่าธรรมเนียมการขนส่ง, ค่าดำเนินการต่างๆ เป็นต้น.
• บันทึกและจัดทำบัญชีกระทบยอดสำหรับค่าใช้จ่ายจ่ายล่วงหน้า, เงินมัดจำค้ำประกัน, ภาษีหัก ณ ที่จ่ายที่ลูกค้าหักไว้, ภาษีเงินได้นิติบุคคลจ่ายล่วงหน้า (การยื่นแบบ ภ.ง.ด.51) และเงินลงทุนในบริษัทในเครือและบริษัทร่วม.
• บันทึกบัญชีเจ้าหนี้ทั้งจากบุคคลภายนอก (3rd Party) และภายในบริษัท (Intercompany) เช่น ค่าเมล็ดกาแฟดิบ, ค่าบรรจุภัณฑ์, ค่าสาธารณูปโภค, ค่าไนโตรเจน, ค่าเช่า, ค่าตรวจสอบบัญชี, ค่าประกันภัย, ค่าทำความสะอาด, ค่าความปลอดภัย และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ของโรงงาน.
• บันทึกภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากซัพพลายเออร์ จากนั้นดำเนินการยื่นแบบออนไลน์ (แบบ ภ.ง.ด.3 และ 53) ตามกำหนดปฏิทินของกรมสรรพากร และทำการชำระเงิน
•  รวบรวมและยื่นงบทดลอง, บัญชีแยกประเภททั่วไป, รายงานการขาย และรายงานยอดคงเหลือและเคลื่อนไหวสินค้าคงคลังก่อนกำหนด

คุณสมบัติ:

• ปริญญาตรีสาขาบัญชีหรือการเงิน
• ประสบการณ์ด้านบัญชีอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
• มีความรู้ในด้านนโยบายการขายและระบบบัญชีการเงิน
• มีความรู้และทักษะการใช้คอมพิวเตอร์ที่ดีและมีประสิทธิภาพ (Excel) หรือความคุ้นเคยกับระบบ ERP 
• สามารถทำงานล่วงเวลาได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงการตรวจสอบบัญชี ช่วงปิดบัญชีรายเดือนและรายปี
• มีความคิดสร้างสรรค์, มีความยืดหยุ่น, ใส่ใจในรายละเอียด, มีความรับผิดชอบ และมีทัศนคติเชิงบวก (can-do attitude)

• AIA Health Insurance OPD&IPD
• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus
• Annual bonus of 1 month(s)