เจ้าหน้าที่บริหารงานบุคคล (ขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ)

1. ดำเนินการประสานงาน ตรวจสอบและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ

2. ดำเนินการประสานงาน จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการประเมินผลการสอน/วิจัย

3. ดำเนินการประสานงาน และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเบิกจ่ายเงินประจำตำแหน่งและค่าตอบแทนที่เกี่ยวข้อง

4. ดำเนินการประสานงานและจัดประชุมคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง

5. ร่วมดำเนินการปรับปรุงข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศและหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง

6 การจัดทำแผนปฏิบัติงานและรายงานผลการดำเนินการ

7. จัดทำ ปรับปรุง ขั้นตอนการปฏิบัติงาน/คู่มือที่เกี่ยวข้อง

8. จัดทำรายงานผลการดำเนินงานประจำไตรมาสของกลุ่มงาน

9. ร่วมดำเนินการจัดทำรายงานประจำปี

10. ร่วมดำเนินการจัดทำการประเมินตนเองประจำปี

11. ร่วมดำเนินการจัดทำการประเมินควบคุมภายใน

12. เข้ารับการอบรม เพิ่มพูนความรู้ สัมมนา

13. ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่
• มีความละเอียดรอบคอบสูงมาก
• ซื่อสัตย์และเก็บข้อมูลความลับได้่
• ชอบงานเอกสาร จัดการงานอย่างเป็นระบบ
• มีความกระตือรือร้น สามารถเรียนรู้งานได้รวดเร็ว
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี ใช้ภาษาพูดและเขียนได้เหมาะสม
• ประสานงานกับอาจารย์/ผู้ทรงคุณวุฒิได้ดี น้ำเสียงไพเราะ มีใจรักงานบริการ
• รับแรงกดดันได้มาก ต้องทำงานภายในกำหนดเวลา
• ใช้งานโปรแกรม Ms.Word , Excel , Powerpoint ระดับดี

• Annual Health Checkup
• fitness ภายใน
• Provident Fund
• Staff training and development
• ค่าทำฟัน
• ค่ารักษาพยาบาล
• 5-day work week
• Accident Insurance
• Funeral payment support
• Annual trip or party