ผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล
AFS (Thailand) / AFS Intercultural Programs Thailand- กำหนดกลยุทธ์ในการบริหารทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายขององค์กร
- สร้างการมีส่วนร่วมและผูกพันของบุคลากรโดยสอดคล้องและส่งเสริมค่านิยมองค์กร (Core Value)
- การวางแผนพัฒนาบุคลากร การพัฒนาเรียนรู้ การติดตาม และการสรุปผลประเมิน
- ออกแบบหลักเกณฑ์และแนวทางในการบริหารผลงานพร้อมทั้งสื่อสารให้บุคลากรในองค์กร มีความเข้าใจได้เป็นอย่างดี
- สรรหาและว่าจ้างเจ้าหน้าที่ ดำเนินการประกาศรับสมัคร ประสานงาน สรรหาว่าจ้างเจ้าหน้าที่ใหม่หรือทดแทน และอบรมปฐมนิเทศเจ้าหน้าที่ใหม่ (Recruitment & Orientation)
- บริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการให้มีประสิทธิภาพ (Compensation and Benefits) ดูแลติดตาม ประสานงาน จัดทำเอกสารสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ของเจ้าหน้าที่ ดูแลการจัดทำเงินเดือน (ค่าล่วงเวลา กยศ. กรอ. กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เงินสมทบประกันสังคม เงินนำส่งสรรพากร เอกสาร 50 ทวิ)
- จัดเก็บบันทึกข้อมูลประวัติส่วนตัวและเวลาการทำงานของเจ้าหน้าที่ จัดทำรายงานการขาด ลา มาสาย (Time Attendance)
- ควบคุมดูแลการจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าหน้าที่ (Employee Engagement) เช่น งานเลี้ยงวันเกิด,งานเลี้ยงปีใหม่, งานทำบุญสงกรานต์, Outing, Farewell รวมทั้งการจัดกิจกรรมส่งเสริมการทำงานร่วมกันของพนักงานให้สอดคล้องกับค่านิยมองค์กร (Core Values)
- จัดทำโครงการ Talent Management และ Succession Plan
- รายงานข้อบกพร่อง และปัญหาในการดำเนินงานแก่ผู้บังคับบัญชาอยู่เสมอ
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- เพศ : ชาย/หญิง
- อายุ : 35-40 ปี
- การศึกษา : ระดับปริญญาตรี สาขาบริหารทรัพยากรบุคคล, บริหารธุรกิจการจัดการ, นิติศาสตร์, รัฐศาสตร์, สังคมศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้าน HRD อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ความเข้าใจในกระบวนการฝึกอบรม การเรียนรู้และการพัฒนา Competency ของพนักงาน
- มีทักษะการวางแผน การประสานงาน และการจัดลำดับความสำคัญของงานเป็นอย่างดี
- มีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับกฎหมายพัฒนาฝีมือแรงงานกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- สามารถใช้งานโปรแกรม MS Excel เพื่อวิเคราะห์ข้อมูลและสามารถใช้โปรแกรม Power Point เพื่อจัดทำ Presentation ได้เป็นอย่างดี
- Provident Fund
- Staff training and development
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- 5-day work week
- ประกันชีวิต
- Social security
- Health insurance
- Flexible working hours
- Ordination leave
- สวัสดิการค่าเยี่ยมไข้
- Employee's uniform
- Funeral payment support