ผู้จัดการฝ่ายสำนักกรรมการ

2. ดูแลการประชุมคณะกรรมการบริษัทและคณะกรรมการชุดย่อย

- คณะกรรมการบริษัท (อย่างน้อย 3 เดือน/ครั้ง)

- คณะกรรมการบริหาร (อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง)

- คณะกรรมการบริหารความเสี่ยง (อย่างน้อยปีละ 2 ครั้ง)

3. ดูแลการประชุมคณะกรรมการบริษัทย่อย

4. ดูแลการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นประจำปี / ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้น (ถ้ามี)

5. ดูแลงานประชุมผู้ถือหุ้นของบริษัทย่อย

6. ดูแลงานการเปิดเผยข้อมูลและรายงานสารสนเทศต่าง ๆ ต่อหน่วยงานที่กำกับดูแลและสาธารณชน เช่น

6.1 Elcid การเปิดเผยข้อมูลตามระยะเวลา ประกอบด้วย งบการเงินและคำอธิบายของฝ่ายจัดการ / แบบแสดงรายการข้อมุลประจำปี (56-1) / รายงานประจำปี (56-2) / รายงาน Free Float / รายงานการใช้เงินเพิ่มทุน / รายงานการใช้สิทธิ Warrant / หนังสือและรายงานประชุมผู้ถือหุ้น

6.2 Elcid การเปิดเผยข้อมูลตามเหตุการณ์ เช่น ข้อมูลเกี่ยวกับการดาเนินงานของบริษัทหรือข้อมูลที่มีผลกระทบต่อราคาซื้อขายหลักทรัพย์ของบริษัท ต่อการตัดสินใจลงทุน หรือต่อสิทธิประโยชน์ของผู้ถือหุ้น (รายการได้หรือจำหน่ายไปซึ่งสินทรัพย์/รายการที่เกี่ยวโยงกัน) / ข้อมูลที่ไม่ส่งผลกระทบโดยตรง แต่ควรเผยแพร่ให้ผู้ลงทุนทราบ (เปลี่ยนแปลงกรรมการ/ผู้สอบบัญชี/ที่ตั้งสำนักงาน/CFO) รวมถึง ข้อมูลที่ตลาดหลักทรัพย์ต้องรวบรวมไว้เป็นหลักฐานอ้างอิง (ประวัติกรรมการ)

7. ดูแลประสานงานกับหน่วยงานกำกับดูแล เช่น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย / สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ / ศูนย์รับฝากหลักทรัพย์

8. ดูแลและรับผิดชอบการจัดทำประกันภัยของบริษัท

9. ควบคุมและดูแลงานการติดต่อหน่วยงานราชการ งานใบอนุญาตต่าง ๆ ที่ใช้ในการประกอบธุรกิจของบริษัท

10. งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

- มีประสบการณ์ในการทำงานการเงินหรือบัญชีมาก่อน 5 ปีขึ้นไป

- สามารถในการประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ได้

- สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่เกิดขึ้นได้

- มีความรู้ความเข้าใจงานประกันภัย

- มีความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะการสื่อสารถ่ายทอดสื่อสารกับผู้ร่วมทีมและหน่วยงาน อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องได้ดี

- มีความรู้และความเข้าใจในระบบงานต่าง ๆ ขององค์กร

- มีความซื่อสัตย์ ละเอียด รอบคอบ

- มีทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ในการวิเคราะห์ จัดทำข้อมูลและการนำเสนองาน รวมถึงโปรแกรม Microsoft Office ได้ดี

- มีความรู้ด้านเลขานุการบริษัท (Corporate Secretary)

- มีความรู้ความเข้าใจในกฎเกณฑ์ต่าง ๆ ของ กลต. และ ตลท. เพื่อสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้อง (Compliance)

- สามารถบริหารงานการประชุม การจัดทำเอกสารการประชุม บันทึกรายงานการประชุม และมติการประชุม (Board Reporting and Minutes Taking)

- สามารถเขียนหนังสือและรายงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง (Company Reporting)

- จัดเก็บรักษาเอกสารสำคัญต่าง ๆ เช่น เอกสารการประชุม รายงานการประชุม รายงานประจำปี รายงานการมีส่วนได้เสีย เป็นต้น

- สามารถทำงานให้เสร็จได้ภายในระยะเวลาที่กำหนด