เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (กลุ่มวังขนาย)
Credence Co., Ltd- ทำงานร่วมกับหัวหน้าแผนกเพื่อระบุตำแหน่งงานว่าง ทำความเข้าใจความต้องการของบทบาท และกำหนดโปรไฟล์ผู้สมัคร
- พัฒนาและอนุมัติคำอธิบายงานที่ครอบคลุมซึ่งสะท้อนถึงหน้าที่และคุณสมบัติที่ต้องการอย่างแม่นยำ
- วางโฆษณางานอย่างมีกลยุทธ์บนแพลตฟอร์มที่เหมาะสม รวมถึงเว็บบอร์ดงาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายวิชาชีพ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติ
- จัดการหน้าเว็บคาร์เรียร์ของบริษัทและประสานงานกับหน่วยงานสรรหาภายนอกตามความจำเป็น
- ตรวจสอบใบสมัคร คัดกรองผู้สมัครตามความต้องการของงาน และคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม
- ดำเนินการสัมภาษณ์เบื้องต้นเพื่อประเมินคุณสมบัติ ประสบการณ์ และการเข้ากับวัฒนธรรมของบริษัทของผู้สมัคร
- ประสานงานกำหนดตารางสัมภาษณ์กับผู้จัดการจ้างงานและเข้าร่วมในการสัมภาษณ์ตามที่จำเป็น
- จัดการทดสอบหรืองานที่ได้รับมอบหมายเพื่อประเมินทักษะของผู้สมัคร
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการจ้างงานเพื่อเลือกผู้สมัครสุดท้ายและดำเนินการตรวจสอบอ้างอิงเพื่อยืนยันข้อมูลและคุณสมบัติของผู้สมัคร
- สรุปข้อเสนอการจ้างงาน รวมถึงการเจรจาเรื่องเงินเดือน และสื่อสารข้อเสนอกับผู้สมัครที่ได้รับเลือก
- จัดการกระบวนการต้อนรับพนักงานใหม่
- อัปเดตกลยุทธ์ เครื่องมือ และปฏิบัติการสรรหาตามข้อเสนอแนะและตัวชี้วัดการสรรหา
- ปริญญาตรีในสาขาทรัพยากรบุคคล, การบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในการสรรหา พร้อมความเข้าใจที่ดีเกี่ยวกับกระบวนการสรรหาและวิธีการเลือกผู้สมัคร
- ทักษะการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์ที่ยอดเยี่ยม พร้อมความสามารถในการโต้ตอบกับผู้สมัครและผู้จัดการจ้างงานอย่างมีประสิทธิผล
- ทักษะการจัดการองค์กรที่แข็งแกร่งและความสามารถในการจัดการกระบวนการสรรหาหลายๆ อย่างพร้อมกัน
- ความชำนาญในการใช้ซอฟต์แวร์ทรัพยากรบุคคลและแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียสำหรับการสรรหา
- Provident Fund
- Staff training and development
- คลอดบุตร
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- ฌาปนกิจสงเคราะห์
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- อาหารกลางวัน
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus