HR Engagement Officer (กลุ่มวังขนาย)
Credence Co., Ltd- งานประเมินผลงาน / ให้รางวัล (Performance & Reward Management)
- งานแรงงานสัมพันธ์ / ความปลอดภัย ( People Engagement & Relations)
- งานระเบียบวินัยและกฎหมายแรงงาน
- จัดทำระเบียบข้อบังคับพนักงานและสื่อสารให้พนักงานมีเข้าใจถึงระเบียบข้อบังคับของบริษัท
- ดำเนินการสอบสวน หรือลงโทษทางวินัยสำหรับพนักงานที่กระทำความผิด
- วางแผนและดำเนินการด้านกิจกรรมต่างๆ ที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงานและองค์กร
- ดำเนินกิจกรรมทั้งภายในและภายนอกบริษัท
- ดูแลสวัสดิการด้านต่างๆ แก่พนักงาน
- จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมสัมพันธ์ภายในองค์กร
- รายงานสรุปงานประจำวัน/ประจำเดือนในงานที่รับผิดชอบ
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ : 25 - 30
- ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี - ปริญญาโท ปริญญาตรี สาขา บริหารทรัพยากรบุคคล , บัญชี , การจัดการทั่วไป หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ : 1 - 3 ปี
- มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล, งานแรงงานสัมพันธ์ 1 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มีภาวะผู้นำ, มีความคิดสร้างสรรค์, มีความรับผิดชอบ และมีความละเอียดรอบคอบในการทำงานเป็นอย่างดี
- มีใจรักงานบริการ มีความตั้งใจ มีความยืดหยุ่น และชอบการพัฒนา เพื่อเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
- ทำงานภายใต้ภาวะความกดดัน, ทำงานเป็นทีมได้ดี
- Provident Fund
- Staff training and development
- คลอดบุตร
- Fuel/transportation fees
- Per diem
- ฌาปนกิจสงเคราะห์
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- สหกรณ์ออมทรัพย์
- อาหารกลางวัน
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus