เจ้าหน้าที่สรรหาและฝึกอบรม *ด่วนมาก!!! สัมภาษณ์ รู้ผล พร้อมเริ่มงานทันที

• สรรหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงกับที่บริษัทฯกำหนด
• ติดต่อผู้สมัครงานเข้ารับการทดสอบและสอบสัมภาษณ์
• ประสานงานต้นสังกัดในการนัดสัมภาษณ์
• ตรวจสอบเอกสารการสมัครงานให้ครบถ้วนตามที่กำหนด
• ยืนยันการจ้างงาน นัดผู้สมัครมาเริ่มงาน และแจ้งรายละเอียด เอกสารต่างๆที่ต้องนำมาในวันเริ่มงาน
• ติดตามประเมินพนักงานช่วงทดลองงาน
• ติดต่อหน่วยงานต่างๆ เพื่อเพิ่มช่องทางการสรรหาผู้สมัครงาน

งานฝึกอบรมพนักงาน

• จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอเพิ่มเติม
• ประสานงานวิทยากรและผู้เข้าฝึกอบรม
• จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ในการฝึกอบรม
• ประเมินผลหลังการฝึกอบรม
• หาหลักสูตรฝึกอบรมตามที่ต้นสังกัดร้องขอ
• บันทึกการฝึกอบรม
• หาแนวทางฝึกอบรมใหม่ๆมาใช้ในองค์กร

• วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ มนุษย์ศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบริหารทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะงานสรรหา ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
• มีทักษะในการเจรจาต่อรอง
• สามารถติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกได้เป็นอย่างดี

• Incentive (บางตำแหน่ง)
• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Fuel/transportation fees
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• 5-day work week
• ประกันชีวิต
• Social security
• Health insurance
• สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย (ธอส)
• ส่วนลดสินค้าในราคาพนักงาน
• Employee's uniform
• เงินช่วยเหลือการแต่งงาน ฌาปนกิจ
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus