Accessories Manager
B Autohaus Co., Ltd.- บริหารทีมแผนกชุดแต่งทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง เพื่อให้พิชิตเป้าขายหรือเป้าหมายอื่นๆของแผนกและองค์กร
- กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์ ระยะสั้น ระยะยาว และแผนการขายและบริการสำหรับทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง
- ทำการวิเคราะห์ตลาด อัพเดทข้อมูล รวมถึงกลไกต่างๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ชุดแต่ง อย่างสม่ำเสมอ เพื่อวางแผนร่วมกับผู้บริหารในการผลักดันยอดขายชุดแต่งให้เป็นไปตามเป้า และ นำเสนอผลิตภัณฑ์ / แบรนด์ชุดแต่งใหม่ๆ ให้แก่บริษัท อย่างน้อย 1 แบรนด์ / ผลิตภัณฑ์ ต่อปี
- ถ่ายทอดความรู้ต่างๆ พัฒนา บุคลากร ทั้งพนักงานขายของบริษัทฯ, ตัวแทนจำหน่าย ให้มีความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง รวมถึง รถยนต์รุ่นใหม่ๆอย่างต่อเนื่องและรวดเร็ว ด้วยการจัดฝึกอบรม อย่างน้อยไตรมาสละ 2 ครั้ง หรือเมื่อมีผลิตภัณฑ์ใหม่
- ศึกษาและอัพเดทข้อมูลการใช้งานฟังก์ชั่นและอุปกรณ์ต่างๆ ในรถยนต์ที่ทางบริษัทฯ จำหน่ายอย่างสม่ำเสมอ
- สื่อสารกับฝ่ายบริหารอย่างมีประสิทธิภาพทุกสัปดาห์เพื่อจะได้สอดคล้องกับทิศทางที่บริษัทฯ กำหนด
- เก็บรวบรวมข้อมูลของตลาดและสภาวะการแข่งขัน เพื่อนำมาใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงวางแผนตามนโยบายของบริษัทฯ
- วางแผนและหารูปแบบในการถ่ายทอดข้อมูลเกี่ยวกับรถยนต์ และการใช้งานต่างๆ ร่วมกับทีม เพื่อให้ความรู้แก่พนักงานขายเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ตรวจสอบการจัดทำสต็อกสินค้า สินค้าคงเหลือ และ แผนการสั่งสินค้า ของทุกแบรนด์ภายใต้แผนกชุดแต่ง ให้เที่ยงตรงและแม่นยำ
- ตรวจสอบการจัดทำรายงานการขาย เสนอผู้บริหารและทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องทุกๆ สัปดาห์
- ติดต่อ ประสานงาน และ รักษาความสัมพันธ์ที่ดี กับ โรงงานชุดแต่งที่ต่างประเทศ และ ตัวแทนขายในระบบ (ดีลเลอร์) ตามนโยบายที่ผู้บริหารกำหนด
- ประสานงานร่วมกับทีม ติดตามข้อมูลคู่แข่ง และ ตรวจสอบช่องทางการขายที่ไม่ถูกต้องตามกฎหมาย รายงานแก่ทีมงานทุกเดือน
- ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องเรื่องการติดตั้งและส่งมอบงานให้มีประสิทธิภาพแก่ลูกค้า รวมถึงการคิดพัฒนาการทำงานให้รารื่นและประหยัดค่าใช้จ่ายให้กับบริษัท
- บริหารจัดการและพัฒนาบุคลกรในหน่วยงานให้มีศักยภาพและสามารถปฎิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพตรวจสอบยืนยัน offer สำหรับการสั่งซื้อชุดแต่งประสานงาน ติดต่อ การสอบถามจากต่างประเทศ
- มีประสบการณ์ทำงานในธุรกิจอุตสาหกรรมยานยนต์อย่างน้อย 5 ปี
- มีทักษะการพูดและเขียนภาษาไทยและภาษาอังกฤษระดับปานกลางขึ้นไป
- มีบุคลิกภาพที่ดี คล่องแคล่ว มีไหวพริบ สามารถทำงานประสานงานได้ดี
- มีความรู้ทักษะด้านการตลาด และธุรกิจระหว่างประเทศ
- มีภาวะการเป็นผู้นำและการเจรจา
- Provident Fund
- Staff training and development
- 5-day work week
- Health insurance
- Accident Insurance
- Performance/results-based bonus