ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
Varopakorn Public Company Limited- ควบคุมดูแล จัดการงานด้านการอบรม พัฒนา งานพนักงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท
- รับผิดชอบและวางแผน ดำเนินการ จัดฝึกอบรมพนักงาน ตลอดจนดำเนินการให้นำส่งข้อมูลการฝึกอบรมให้ถูกต้องตามกฎหมาย
- จัดทำแผน Succession Plan ความก้าวหน้าตามตำแหน่งงาน
- ดำเนินการติดตามผลการอบรม และทวนสอบ OJT, Skill Map,
- ดำเนินการจัดทำ KPls ฝ่าย และติดตามผลการประเมิน KPIs สรุปของทั้งบริษัทฯ
- ควบคุมดูแลงานสรรหาบุคลากรทั้งหมด รวมถึงประสานงานบริษัท Sup เพื่อสรรหา คัดเลือกพนักงานรายวันให้ทันตามกำหนดเวลา
- ดูแลงานด้าน ISO หรือ มาตรฐานต่างๆที่เกี่ยวข้อง
- ชาย/หญิง อายุ -30 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
- ประสบการณ์ในตำแหน่ง และใน สายงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนา 3 ปีขึ้นไปจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ชอบงานด้านบริการ มีความคล่องตัว
- สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
- มีความสามารถในการประสานงานและติดตามงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี มีความรับผิดชอบสูง
- มีตรวจสุขภาพประจำปี
- มีโบนัสประจำปี
- Staff training and development
- Fuel/transportation fees
- ท่องเที่ยวประจำปี
- Social security
- Accident Insurance
- มีข้าวกลางวันฟรี (เฉพาะข้าว)
- มีประกันกลุ่ม
- มีรถรับส่ง
- Flexible working hours
- หยุดวันเสาร์เว้นเสาร์
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีต่างๆ
- Funeral payment support
- เงินเดือนประจำ
- Annual trip or party
- Annual bonus
บริษัท วโรปกรณ์ จำกัด (มหาชน) บริษัทฯ ดำเนินธุรกิจอุตสาหกรรมอลูมิเนียม ผลิตผลิตภัณฑ์อลูมิเนียมชนิดแผ่นและม้วน ภายใต้เครื่องหมายการค้า "VARO" ซึ่งเป็นที่ยอมรับจากผู้ประกอบการชั้นนำทั่วประเทศ ต้องการผู้ร่วมงานที่มีความรู้ ความสามารถ รักความก้าวหน้า มีความรับผิดชอบ ขยัน อดทน มุ่งมั่นและตั้งใจทำงาน มีมุนษยสัมพันธ์ที่ดี ร่วมงานในตำแหน่งดังนี้ :