ผู้เชี่ยวชาญด้านความเสี่ยงองค์กรและกลยุทธ์ (สัญญาจ้าง)

• จัดทำ/ทบทวนนโยบาย แนวปฏิบัติ และเป้าหมายในการบริหารความเสี่ยงองค์กร และนโยบายการบูรณาการ GRC
• จัดทำและทบทวนกฎบัตรคณะกรรมการกำกับความเสี่ยง เบื้องต้น
• ประชุมกับ Risk owner เพื่อระบุปัจจัยเสี่ยง เกณฑ์การประเมินความเสี่ยง (Impact & Likelihood) ประเมินความเสี่ยง และกำหนด KRI ร่วมกัน รวมถึงให้แนวทางการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงรายปัจจัยเสี่ยง
• ทบทวนปัจจัยเสี่ยงระดับองค์กรและ Risk Profile, Risk Correlation Map, Risk Appetite & Risk Tolerance
• จัดทำ/ทบทวนแผนบริหารความเสี่ยงขององค์กร ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร
• ปรับปรุงรายงานและการติดตามการบริหารความเสี่ยงขององค์กร
• จัดทำรายงานปัจจัยความเสี่ยงและการบริหารความเสี่ยงเพื่อเผยแพร่ในรายงานประจำปี รวมทั้งคู่มือบริหารความเสี่ยงองค์กร คู่มือปฏิบัติงาน และคู่มืออื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• จัดทำระเบียบวาระเสนอคณะกรรมการกำกับความเสี่ยง และคณะกรรมการ บสย.และรายงานการประชุมต่าง ๆ
• สอบทานการจัดทำรายงานการประชุมคณะกรรมการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• ร่วมประชุมกับฝ่ายจัดการและผู้บริหารทุกหน่วยงานเพื่อกำหนดทิศทางและเป้าหมาย นโยบาย กลยุทธ์ขององค์กร และจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงองค์กรและแผนบริหารความเสี่ยงโครงการ รวมทั้งจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงองค์กร และแผนบริหารความเสี่ยงโครงการตามแผนวิสาหกิจให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ขององค์กร ซึ่งแผนบริหารความเสี่ยงโครงการตามแผนวิสาหกิจเป็นส่วนหนึ่งของแผนบริหารความเสี่ยงขององค์กร
• สื่อสารให้ผู้ปฏิบัติการทุกคนตระหนักถึงความสำคัญและความเข้าใจเรื่องความเสี่ยงองค์กร รวมถึงหน้าที่ความรับผิดชอบเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง

• กำกับ ควบคุม ติดตามกระบวนการบริหารความเสี่ยง เสริมสร้างความเข้าใจเรื่องการปฏิบัติงานด้านความเสี่ยง และสื่อสารเรื่องความเสี่ยงเพื่อให้เกิด Risk Awareness การจัดอบรมให้กับ Risk Owner
• ร่วมประเมินความเพียงพอและความมีประสิทธิภาพของเครื่องมือที่ใช้ในการบริหารความเสี่ยง )ระบุ วัด/ประเมิน ติดตาม และควบคุมความเสี่ยง)
• ถ่ายทอดนโยบายและแนวทางในการพัฒนาระบบติดตามความเสี่ยงจากผู้บริหารระดับสูงสู่ผู้ปฏิบัติการระดับปฏิบัติการ เพื่อให้ปฏิบัติตามแผนและแนวทางอย่างถูกต้อง
• ร่วมกำหนดและถ่ายทอดนโยบายและแนวทางในการพัฒนาระบบสารสนเทศด้านการบริหารความเสี่ยงขององค์กรจากผู้บริหารระดับสูงสู่ผู้ปฏิบัติการระดับปฏิบัติการ เพื่อให้ปฏิบัติตามแผนและแนวทางอย่างถูกต้อง
• ถ่ายทอด สื่อสารนโยบาย นำผลจากการระบุปัจจัยเสี่ยงและการกำหนด Risk Tolerance มาเชื่อมโยงกับเป้าหมายขององค์กรที่ยอมให้เบี่ยงเบนและร่วมจัดทำ Portfolio View of Risk
• กำกับดูแลติดตาม แก้ปัญหา และคอยให้คำแนะนำการพัฒนา เครื่องมือในการบริหารความเสี่ยง การจัดทำรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง
• พัฒนาระบบสารสนเทศด้านการบริหารความเสี่ยงขององค์กรร่วมกับฝ่ายงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
• สนับสนุนการดูแลระบบสารสนเทศด้านการบริหารความเสี่ยงขององค์กร ได้แก่ ระบบ Early Warning

• สอบทานรายงานและสรุปผลการปฏิบัติงาน

4. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาสถิติ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ บัญชี การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป ในด้านการบริหารความเสี่ยงในสถาบันการเงิน หรือที่เกี่ยวข้อง
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการติดต่อประสานงานและการสื่อสารที่ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี

• Hybrid Working
• Staff training and development
• Overtime
• ค่ารักษาพยาบาลคนในครอบครัว
• Work from home
• 5-day work week
• Flexible working hours
• Ordination leave
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• Employee's uniform
• เงินสนับสนุนการศึกษาบุตร