HR Officer (ER)
Kubota Engine (Thailand) Co.,Ltd- Develop and implement employee engagement and promote open communication channels to ensure employees feel valued and heard
- Design and roll out health and wellness programs to improve employee's physical and mental well-being
- Organize campaigns, workshops and activities focusing on health awareness and stress management
- Plan, organize and oversee company events, including New Year celebrations, Songkran festivals, Sport day, Company Trip, Family Trip
- Support initiatives that promote career growth, teamwork and employee retention
- Male or Female, age 23-30 years old
- Bachelor’s degree in Human Resources or any related field
- 2 - 5 years of experience in Employee Relations or HR Functions
- Strong leadership and growth mindset
- Good command in English and able to use MS (Word, Excel, PowerPoint)
- Able to work in Chachoengsao
- Annual Health Check
- Birthday gift
- Language allowance
- Meal allowance
- Provident Fund
- Staff training and development
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- 5-day work week
- ประกันชีวิต
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Annual bonus
ยินดีต้อนรับสู่บริษัท KUBOTA Engine (Thailand) Co., Ltd. (ชื่อย่อKET)
KET ถือเป็นบริษัทเปิดใหม่ จดทะเบียนก่อตั้งขึ้น เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2011 หลังจากดำเนินการก่อสร้างตัวอาคารและติดตั้งเครื่องจักรก็ได้เริ่มผลิตเครื่องยนต์ออกจำหน่ายอย่างเต็มรูปแบบในเดือนตุลาคม ปี 2012
KET ก่อตั้งขึ้นในฐานะของฐานการผลิตเครื่องยนต์ระดับสากล รองรับการขยายตัวของกิจการในกลุ่มเครื่องยนต์ของ KUBOTA โดยมีแผนจะส่งมอบเครื่องยนต์ ไม่เฉพาะสู่ตลาดในไทยและประเทศในแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงตลาดต่างประเทศ ทั้งในเอเชียตะวันออก, อเมริกา และยุโรป โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นองค์กรที่อุทิศให้กับการพัฒนาภาคการเกษตรและอุตสาหกรรมทั่วโลก
จากตำแหน่งที่ตั้งโรงงานในไทย ทำให้สามารถรับวัตถุดิบโลหะหล่อจาก SIAM KUBOTA METAL TECHNOLOGY (ชื่อย่อ SKMT) และส่งต่อเครื่องยนต์ที่ผลิตได้ให้กับ SIAM KUBOTA Corporation (ชื่อย่อ SKC) เกิดเป็นระบบการผลิตสายตรงตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป เรียกว่า “ระบบการผลิตแบบครบวงจร” ซึ่งช่วยเสริมความสามารถในการแข่งขัน ในตลาดเครื่องยนต์ให้กับเครื่องยนต์ของคูโบต้ามากยิ่งขึ้น
ด้วยประสบการณ์ด้านเทคนิคการผลิตและพัฒนาเครื่องยนต์ที่สั่งสมจากญี่ปุ่น ผสานกับความมุ่งมั่นตั้งใจของเหล่าพนักงาน จึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าผลิตภัณฑ์เครื่องยนต์ ที่ผลิตขึ้น จะได้รับความพึงพอใจจากลูกค้า ทั้งในด้านคุณภาพ, ราคา และระยะเวลาในการส่งมอบ
เพื่อให้ KET เติบโตขึ้นเป็นอีกหนึ่งกำลังที่จะช่วยในการพัฒนา ทั้งในภาคเกษตรและอุตสาหกรรมทั่วโลกได้ จำเป็นจะต้องสร้างองค์กรให้ได้รับความเชื่อมั่นและไว้วางใจจากลูกค้า, พนักงานในองค์กร, สังคมรอบข้าง รวมไปถึงตลาดในต่างประเทศด้วย ทิศทางขององค์กรจากนี้ไป จึงจะมุ่งเน้นทั้งในด้านการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน, ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย, การพัฒนาบุคคลากร, การรักษาสิ่งแวดล้อม และการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย รวมถึงการอุทิศให้กับสังคมรอบข้าง ผ่านทางกิจกรรมอาสาสมัครต่างๆ