International Business Manager
Food Passion Co.,Ltdศึกษาความเป็นไปได้สำหรับการเปิดธุรกิจในประเทศใหม่ รวบรวมองค์ความรู้และดำเนินการขยายธุรกิจในต่างประเทศ อีกทั้งกำกับและดูแลการทำงานของคู่ค้าทางธุรกิจให้เป็นไปตามมาตรฐานในส่วนงานของฝ่ายปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร
งาน 1 ศึกษาความเป็นไปได้สำหรับการเปิดธุรกิจในประเทศใหม่
ค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรง ค่าครองชีพ ค่าเช่าพื้นที่ ค่าสาธารณูปโภค ทักษะการทำงาน และคุณภาพชีวิต ของประเทศนั้นๆ เพื่อทำรายงานสำหรับใช้ในการวิเคราะห์และตัดสินใจในการเข้าไปเปิดธุรกิจ
งาน 2 รวบรวมองค์ความรู้และดำเนินการรขยายธุรกิจในต่างประเทศ
ประสานงานกับแผนกที่เกี่ยวข้องภายในเพื่อจัดทำ หรือรีวิวคู่มือแฟรนไชส์สำหรับคู่ค้าต่างประเทศใน
ประสานงานกับแผนกก่อสร้างและออกแบบร้าน เพื่อสนับสนุนการเปิดร้านของสาขาต่างประเทศ
จัดอบรมเบื้องต้น (Initial Training) สำหรับคู่ค้าที่จะเตรียมเปิดร้านสาขาแรกในต่างประเทศ
การช่วยเหลือเตรียมเปิดร้านเบื้องต้น สำหรับคู่ค้าที่เปิดธุรกิจร้านอาหารครั้งแรก ในต่างประเทศ (Initial Support) เพื่อช่วยแก้ปัญหาหน้างานที่เกิดขึ้น และทำให้สามารถเปิดร้านได้เรียบร้อย
เดินทางไปต่างประเทศเพื่อตรวจร้านตามมาตราฐานของบริษัทแม่ที่กำหนด พร้อมทั้งติดตามงานที่ต้องปรับปรุงและแก้ไข อ้างอิงถึง
- ปริญาตรีด้านการจัดการอาหารและภัตตาคาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- เคยมีประสบการณ์การทำงานในสายงานร้านอาหารไม่ต่ำกว่า 3 ปี
- เคยมีประสบการณ์การทำงานกับเชนร้านอาหารต่างประเทศ
- เคยมีประสบการณ์การบริหารงานโปรเจคเปิดร้านใหม่
- เคยมีประสบการณ์การฝึกอบรมทีมงาน
- เคยมีประสบการณ์การตรวจสอบคุณภาพร้าน
- สามารถใช้ทักษะ ฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้เป็นอย่างดี
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความกระตือรือร้อน
- สามารถยึดหยุ่นเวลาการทำงานได้
- สามารถเดินทางไปทำงานต่างประเทศได้
- มีคุณสมบัติในการรักษาความลับขององค์กร
- มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
- มีความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดันและการทำงานแบบต่อเนื่องในระยะเวลานาน
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่าครองชีพ
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Fuel/transportation fees
- Marriage gift
- Per diem
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Flexible working hours
- Ordination leave
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- โบนัส 2 ครั้งต่อปี
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus