Business Development Supervisor

 ​​ร่วมกับผู้บริหารแผนกพัฒนาธุรกิจ เพื่อพัฒนาทดสอบความเป็นไปได้ และบริหารโครงการธุรกิจใหม่ในประเทศ ที่ตรงกับกลยุทธ์ขององค์กร เพื่อสร้างยอดขาย ผลกำไร และประสิทธิภาพงาน บรรลุตามเป้าหมายในแผนธุรกิจที่กำหนดไว้​

​​หน้าที่งานหลัก (Key Duties and Responsibilities)​

​​งานบริหาร ตำแหน่งแบรนด์ธุรกิจใหม่ (P​-Position)

​​ทำความเข้าใจ BMC ของธุรกิจใหม่อย่างลึกซึ้ง เพื่อให้แน่ใจว่า กลยุทธ์ด้านต่างๆ ของธุรกิจที่ต้องรับผิดชอบ ยังคงมีประสิทธิผลตามแผนงาน​

​​งานพัฒนา ทดสอบ และบริหาร กลยุทธ์สินค้าและราคา ธุรกิจใหม่ (P: Product & P: Price)​

​​ร่วมกับผู้บริหารแผนกพัฒนาธุรกิจ พัฒนาคู่มือโครงสร้างสินค้าและราคา ของรูปแบบสินค้าที่ผ่านการทดสอบกับกลุ่มเป้าหมายหลัก เพื่อให้ต้นทุนสินค้าของธุรกิจเป็นไปตามแผนงาน ​

​​ร่วมกับผู้บริหารแผนกพัฒนาธุรกิจ บริหารกลยุทธ์สินค้าและราคาให้เป็นไปตามเป้าหมายทางธุรกิจที่กำหนดในแผนธุรกิจ​

​​ร่วมกับผู้บริหารแผนกพัฒนาธุรกิจ วิเคราะห์และทบทวน โครงสร้างสินค้าและราคา อย่างสม่ำเสมอในระหว่างบริหารธุรกิจใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่า กลยุทธ์สินค้าและราคา ยังคงมีประสิทธิผลตามแผน​

• จบ​​ปริญาตรีขึ้นไป ด้านการจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง​
• ​เคยมีประสบการณ์การทำงานในสายงาน 2 ปีขึ้นไป
• ​​มีความคิดสร้างสรรค์ในรูปแบบใหม่ๆ คิดนอกกรอบได้ และสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้เพื่อนร่วมงานรอบข้างได้อยู่เสมอ​
• ​​มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และคิดเชิงกลยุทธ์​
• ​​มีภาวะและเป็นผู้นำที่ดี​
• ​​มีความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษในระดับปานกลาง​
•  ​มีศิลปะในการสื่อสารและบริหารทีมงาน​
• ​​สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft ได้เป็นอย่างดี​
• ​​มีทักษะแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี​
• ​​มีความกระตือรือร้อน​
• ​​สามารถยึดหยุ่นเวลาการทำงานได้​
• ​​มีคุณสมบัติในการรักษาความลับขององค์กร​
• ​​มีความสามารถในการทำงานภายใต้แรงกดดันและการทำงานแบบต่อเนื่องในระยะเวลานาน​

• Provident Fund
• Staff training and development
• ค่าครองชีพ
• Marriage gift
• Telephone bill allowance
• ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• โบนัส 2 ครั้งต่อปี