เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRIS)
บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด- จัดการและบำรุงรักษาซอฟแวร์ HRIS รวมถึงการกำหนดค่าระบบการอัปเดท และการรวบรวมข้อมูล
- การป้อนข้อมูลพนักงานใน HRIS ถูกต้องทันเวลา รวมถึงการจ้างงานใหม่ การเลิกจ้าง การเลื่อนตำแหน่งและการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
- พัฒนาและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมให้กับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพนักงานที่เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการทำงานของ HRIS และแนวปฏิบัติที่ดีทีสุด
- สร้างรายงานและการวิเคราะห์จาก HRIS เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและข้อกำหนดการปฏิบัติตาม
- ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีม และแผนกอื่นๆ เพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการและดำเนินการ
- ตรวจสอบความเป็นส่วนตัว และความปลอดภัยของข้อมูลโดยการรักษาการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมและปฏิบัติตามแนวทางการปกป้องข้อมูล
- อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องกับ HRIS ไม่ต่ำกว่า 1 ปี
- ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
- Provident Fund
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- Staff training and development
- ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
- Overtime
- Marriage gift
- Ordination gift
- Per diem
- ค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
- 5-day work week
- ประกันชีวิต
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus