ผู้ช่วยผู้จัดการภาค

• รับเป้าหมายการขายจากสำนักงานใหญ่/สายงาน และวิเคราะห์ข้อมูลของพื้นที่ในความรับผิดชอบเพื่อกระจายเป้าหมายให้เหมาะสม
• ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการพื้นที่ในการวางแผนการขาย และตรวจสอบความเหมาะสมของแผนการขายของแต่ละพื้นที่
• ผลักดันการให้บริการขายผลิตภัณฑ์สินเชื่อและผลิตภัณฑ์ต่างๆ (เช่น ประกัน) ให้เป็นไปอย่างถูกต้องตามที่บริษัทกำหนดและเหมาะสมกับลูกค้า
• สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้ารายสำคัญของภาค รวมถึงติดตามผลการขายร่วมกับคู่ค้าดังกล่าว (เช่น ธนาคารคู่ค้า agent รายสำคัญ) เพื่อสนับสนุนการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• ผลักดันการเปิดช่องทางการขายใหม่ๆ ตามแนวทางที่บริษัทกำหนด
• ประสานงานกับ BAY โดยตรง กรณีลูกค้ารายใหญ่
• ประสานงานกับ RCS, ACS, RM ,Dealer และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อเข้าเยี่ยมเยียนช่องทางการขาย
• ติดตามผลงานด้านการขายของพื้นที่เปรียบเทียบกับแผน และวิเคราะห์หาแนวทางการผลักดันเป้าหมายให้เป็นไปตามที่กำหนด
• ให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการพื้นที่ในการแก้ไขปัญหาและผลักดันยอดขายให้เหมาะสมกับสถานการณ์
• จัดประชุมกับผู้จัดการพื้นที่และผู้จัดการสาขาในความรับผิดชอบอย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อติดตามผลงานและสื่อสารข้อมูลต่าง
• รับและถ่ายทอดข่าวสารจากผู้จัดการ พื้นที่สู่สำนักงานใหญ่
• ติดตามการทำงานของผู้จัดการ พื้นที่ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
• เข้าเยี่ยมสาขาเพื่อติดตามความก้าวหน้าในการขายของสาขา

• ให้คำปรึกษาในการตรวจสอบและอนุมัติสินเชื่อ ประเมินความเหมาะสมของการให้สินเชื่อและอนุมัติตามวงเงินและหลักเกณฑ์ที่บริษัทกำหนด

3) การบริหารจัดการหนี้

• ติดตามข้อมูลยอดหนี้ของพื้นที่ในความรับผิดชอบและให้คำแนะนำแก่ผู้จัดการพื้นที่ในการจัดการงานติดตามหนี้สินเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและแนวทางที่บริษัทกำหนด

4) การทำกิจกรรมการตลาด

• พิจารณาหาแนวทางการตลาดใหม่ให้สาขา
• ติดตามการทำตลาดของสาขา รวมทั้งเป็นผู้นำในการเดินตลาด หรือทำ Local Activity ร่วมกับสาขา (เป็นครั้งคราว) เพื่อสร้างวิธีการทำเป็นตัวอย่าง

5) การจัดการเงินสด

• ควบคุมและติดตามการบริหารค่าใช้จ่ายของสาขา

6) การบริหารทีม

• กำหนดเป้าหมายการปฏิบัติงาน ติดตามผลงาน ประเมินผลงาน และให้คำปรึกษาเพื่อแก้ไขปัญหาและพัฒนาผลงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
• สอนงานและพัฒนาความสามารถของผู้ใต้บังคับบัญชาจัดสรรและวางแผนอัตรากำลัง
• ให้คำแนะนำ คำปรึกษาแก่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลเกี่ยวกับหลักสูตรการอบรม หรือการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาหรือทีมงาน

7) การบริหารสำนักงาน

• ควบคุมและติดตามการบริหารสำนักงาน

• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี ทุกสาขา 
• มีประสบการณ์ด้านสินเชื่อหรือประสบการณ์ทำงานด้านการเงิน การธนาคารหรือประสบการณ์อื่นที่เกี่ยวข้อง มากกว่า 5 ปี
• มีประสบการณ์ในระดับบริหารทีมขาย อย่างน้อย 3 ปี
• ความรู้และเข้าใจงานปฏิบัติการในธุรกิจรูปแบบสาขา การวางแผนและบริหารแผนการขาย การวิเคราะห์และประเมินสินเชื่อ และการบริหารจัดการหนี้
• มีภาวะผู้นำ สามารถสร้างและบริหารจัดการทีมงานได้
• มีทักษะการติดต่อสื่อสาร และเจรจาต่อรองได้ดี
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ (อย่างน้อย 7 วันต่อเดือน) ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์
• หากมียานพาหนะและสามารถขับขี่ได้ (จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ)

• Life insurance
• Performance bonus
• Provident Fund
• Staff training and development
• ทุนการศึกษา
• ประกันชีวิต
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• ฝึกอบรมพนักงาน
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• Performance/results-based bonus
• โบนัสประจำปี