1.ควบคุมดูแลการทำงานของแผนกในแต่ละวันให้เป็นไปอย่างราบรื่น เรียบร้อยและ เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด
2.ร่วมจัดทำงบประมาณประจำปี การจัดกิจกรรมทางการตลาดและประชาสัมพันธ์ การทำโครงการต่างๆขององค์กร
3.ควบคุมการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนการเบิกจ่าย ดูแลบัญชีรายรับรายจ่าย
4.วางแผนปรับปรุง และพัฒนากระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพดียิ่งขึ้น
5.ทำรายงานผลการปฏิบัติงานเสนอต่อคณะผู้บริหารทราบ
6.ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร
7.ดูแลสวัสดิการต่างๆ ของพนักงาน เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าล่วงเวลา
8.จัดทำ job description, KPI