* เป็นผู้กำหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ เป้าหมายขององค์กร เพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงานทั้งระยะสั้นและระยะยาว
* วางแผน วิเคราะห์และจัดการความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับองค์กร เพิ่มสร้างรากฐานและความมั่นคงให้กับองค์กรและพนักงาน
* รับผิดชอบการตัดสินใจของกรรมการบริหารองค์กรที่ส่งผลต่อการทำงานในภาพรวมขององค์กร
* สร้างความสัมพันธ์อันดีกับนักลงทุน คู่ค้า พนักงาน
* เป็นตัวแทนในการออกสื่อเพื่อประชาสัมพันธ์ไปยังสาธารณะชน
* บริหารบุคลากรระดับผู้บริหารเพื่อให้ให้การดำเนินงานขององค์กรแต่ละหน่วยงานเป็นไปอย่างราบรื่น
* การทำแผนธุรกิจ ติดตามแผนธุรกิจ
* มองหาโอกาสทางธุรกิจใหม่
* บริหารลูกหนี้
* นำเสนอ ผลประกอบการประจำเดือน