IoT Engineer
Supavut Industry Co., Ltd.- Creating IoT-enabled devices, sensors, and actuators.
- Ensuring these devices can collect and transmit data efficiently.
- Writing firmware or software that runs on IoT devices.
- Working on cloud platforms to manage and analyze data (e.g., AWS IoT, Azure IoT, Google Cloud IoT).
- Building systems to capture, process, and analyze data from IoT devices.
- Implementing real-time analytics and machine learning algorithms to derive insights.
- Monitoring and maintaining IoT systems to ensure their efficiency and reliability.
- Debugging and updating devices remotely when needed.
- AI system Development in currently organization.
- Bachelor’s or Master’s Degree in Computer Science, Electrical Engineering, Electronics, Telecommunications, or a related field.
- Courses related to embedded systems, computer networks, wireless communication, and software engineering are highly beneficial.
- Proficiency in languages like C, C++, Python, Java, JavaScript for writing software, firmware, and automation scripts.
- Strong knowledge of microcontrollers (e.g., Arduino, ESP32, Raspberry Pi), sensors, and actuators.
- Experience with real-time operating systems (RTOS) and handling hardware-software integration.
- Understanding of communication protocols like TCP/IP, HTTP, MQTT, CoAP, Bluetooth, Zigbee, LoRa, Wi-Fi to enable device communication.
- Knowledge of security practices like data encryption, device authentication, secure firmware updates, and protection against cyber threats (e.g., DDoS attacks).
- Experience with tools like SQL, NoSQL, big data frameworks (Hadoop, Spark) for data analysis, and basic understanding of machine learning algorithms for predictive analytics in IoT.
- ค่าทักษะ (ตามโครงสร้างบริษัท)
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- รถรับส่งฟรี สายสุขุมวิทพัทยาเหนือ-ศรีราชา บ่อวิน ระยอง (นิคมพัฒนา)
- โบนัส (ตามผลประกอบการ)
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่ากะกลางคืนวันล่ะ 70 บาท
- ค่าตำแหน่ง (ตามโครงสร้างบริษัท)
- Overtime
- Accommodation allowance (in other provinces)
- ค่าเช่าบ้านตามตำแหน่งงาน
- ค่าโทรศัพท์ตามตำแหน่งงาน
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- Social security
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ปรับเงินประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- ลาพักร้อนสูงสุด 9 วัน (สะสมพักร้อนใช้ในปีถัดไปได้)
- เงินช่วยเหลือค่าฌาปณกิจบุคคลในครอบครัว
- เบี้ยขยัน 500,700,1000 ทุก 3 เดือนเพิ่มอีก 1,000
- Attendance bonus or other special compensation
- เยี่ยมคลอด เยี่ยมป่วย
- เลี้ยงข้าวกลางวันฟรี