Senior Accounting and Finance officer

HAUSEN BERNSTEIN CO.,LTD.

Medical/Pharmaceutical/Medical equipment

Yesterday

Apply Now

View this job in new tab

Basic Requirements

Full Time

4 - 5 Year

Bangkok (Ratburana)

Bachelor's Degree or Higher

Negotiable

Responsibilities

• Aligning general ledger accounting practices to support budgeting and forecasting

• Entering financial data such as accruals, deferrals, reclassifications, and interdepartmental entries into the ledger on a monthly basis, as well as preparing reports.

• Performing account analysis to ensure that journal entries and balances are correct

• Reconciling accounts with the general ledger

• Conduct closing activities for month end closing (costing, cost accrual, prepaid), ensure that all transactions are processed properly with accuracy according to IFRS and local statutory report requirement as well as align with financial management reporting and in a timely manner as required by the monthly close schedule.

• Preparation of work papers for external auditors and any additional assistance needed by them to complete during interim & year end audit.

• Perform related work on any accounting & financial issue as per ad-hoc assignment in order to improve team performance

• Other assignments assigned by the superior

Requirements

• 35 - 40 years old.

• Bachelor’s Degree or higher In Accounting

• At least 5 years of experience in GL & Tax or overall accounting.

• Proven knowledge of accounting regulations, practices and standards (IFRS) with strong understanding of local taxation regulations

• Good knowledge of the MS Office/knowledge of SAP is an advantage.

• Good command of both written and spoken English.

• Experience working in a flexible, fast-paced, and challenging environment

• Positive attitude, a fast-learner, detail-oriented, critical thinking and problem solving

• Self-motivated, commitment, result-oriented mindset, and flexibility to work to tight and demanding deadlines

Welfare and Benefits

Provident Fund
Staff training and development
5-day work week
Social security
Health insurance
Accident Insurance
Employee's uniform
Annual trip or party
Performance/results-based bonus

HAUSEN BERNSTEIN CO.,LTD.

About Company

"บริษัท เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์ จำกัด"

บริษัท เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์ จำกัด ก่อตั้งเมื่อปี พ.ศ.2546 โดยนักเทคนิคการแพทย์ 2 ท่าน และแพทย์ 1 ท่าน ด้วยทุนจดทะเบียนตั้งต้น 1 ล้านบาท แนวความคิดหลักในการก่อตั้งบริษัทฯ คือ ต้องการให้ “เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์” เป็นบริษัทฯ ของนักวิชาชีพ หรือ Professional Medical Technologist Company ดำเนินงานภายใต้ปรัชญาของ สามเหลี่ยม เฮาส์เซน หรือ Hausen Triangle นั่นคือดำเนินงานภายใต้ความรับผิดชอบต่อสามองค์ประกอบ

1. รับผิดชอบและซื่อสัตย์ต่อลูกค้า

สำหรับผู้ดำเนินธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพและการวินิจฉัยโรค ลูกค้าที่แท้จริงคือผู้ป่วยที่จะได้รับผลจากชุดตรวจหรือการรักษา แต่ผู้ป่วยไม่สามารถต่อรองหรือเลือกคุณภาพของการตรวจวินิจฉัยได้ ให้ความไว้วางใจแพทย์ นักเทคนิคการแพทย์ว่าจะเป็นผู้เลือกการตรวจและการรักษาที่ดีที่สุดสำหรับตน แต่จากข้อเท็จจริงในโลกปัจจุบัน คุณภาพชุดตรวจและการรักษาก็มีความแตกต่างและหลากหลาย ทั้งในด้านราคาและคุณภาพ บริษัทฯ ในฐานะที่ดำเนินธุรกิจทางด้านสาธารณสุข จึงต้องคำนึงถึงปัจจัยนี้และเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกชุดตรวจที่มีคุณภาพ ในราคาที่เหมาะสม เพื่อนำเสนอแก่ลูกค้า โดยตระหนักถึงความรับผิดชอบของตนในฐานะคนสาธารณสุข นอกเหนือจากลูกค้าโดยตรงของบริษัทฯ แล้ว บริษัทฯ จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อสังคมใหญ่อีกด้วย

"เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์" เป็นบริษัทฯ ของคนไทย ดำเนินงานในเมืองไทย อยู่ภายใต้บริบทของสังคมไทย สิ่งที่เกิดขึ้นในสังคมจะกระทบต่อองค์กรเสมอ และในทางกลับกันสิ่งที่องค์กรกระทำหรือปฏิบัติก็จะส่งผลต่อสังคมเช่นกัน “เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์” ตั้งปณิธานตั้งแต่ครั้งก่อตั้งบริษัทฯ ว่าจะไม่กระทำการใดๆ และไม่สนับสนุนการกระทำใดๆที่ส่งผลร้ายต่อประเทศ ไม่ว่าจะเป็นการสนับสนุนกระบวนการฉ้อฉลในทุกระดับ การหลีกเลี่ยงกฎระเบียบเพื่อเอื้อประโยชน์ให้กับบริษัทฯ ด้วยแนวคิดเหล่านี้บุคลากรทุกคนจะสามารถยืนหยัดในสังคมนี้ได้อย่างภาคภูมิ สามารถกล่าวได้อย่างชัดเจนว่าตลอดระยะเวลาที่ทำงานที่นี่จะไม่มีการกระทำใดๆ ที่ทำร้ายสังคมไทยเลยแม้แต่น้อย

2. รับผิดชอบต่อบุคลากรของตน

ผู้ก่อตั้งทั้งสามเคยมีประสบการณ์ทำงานทั้งในหน่วยงานภาครัฐและเอกชนมาเป็นระยะเวลานาน มีประสบการณ์ทั้งด้านที่ประทับใจและด้านที่ไม่น่าพึงพอใจ จึงมีแนวคิดในการสร้างสถานที่ทำงานที่สามารถตอบสนองความต้องการของมนุษย์ต่อการทำงานให้สามารถทำงานได้ตลอดอายุการทำงาน มองมนุษย์ในฐานะบุคคลที่มีอารมณ์ ความรู้สึก ความต้องการ ไม่ใช่เครื่องจักรผลิตรายได้ให้บริษัทฯ มองมนุษย์ในฐานะบุคคลที่มีการเปลี่ยนแปลงและเติบโตตลอดเวลา ความรับผิดชอบในส่วนนี้จึงเป็นการสร้างบรรยากาศและสภาพแวดล้อมให้บุคคลทำงานอย่างมีความสุข เอื้อให้บุคคลได้พัฒนาตนเองและเติบโตขึ้นทั้งทางด้านรายได้และมุมมองต่อโลกและชีวิต และเมื่อจำเป็นต้องหยุดทำงาน สามารถมีรายได้หรือแนวทางที่จะดำรงชีวิตต่อไปได้โดยไม่เป็นภาระต่อผู้อื่น

3. รับผิดชอบต่อผู้ผลิต

ในฐานะของตัวแทนจำหน่าย บริษัทฯ จำเป็นต้องรับผิดชอบต่อผู้ผลิตสินค้าในการดำเนินธุรกิจในประเทศไทย ช่วยให้สินค้าสามารถจัดจำหน่ายและเติบโตได้อย่างเหมาะสม และมีหน้าที่ในการจัดส่งข้อมูลเพื่อพัฒนาสินค้าในส่วนนี้ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้าในประเทศไทย นับจากวันที่ก่อตั้ง บริษัทฯ มีนโยบาย One supplier one product line มาโดยตลอด นั่นคือในแต่ละกลุ่มสินค้าบริษัทฯ จะเลือกสินค้าที่เหมาะสมที่สุดเพียงผู้ผลิตเดียว และทุ่มเททรัพยากรที่มีทั้งหมดเพื่อสนับสนุนการขายสินค้าในกลุ่มนั้น และบริษัทฯ มีนโยบายสร้างความสัมพันธ์ที่ซื่อสัตย์ต่อผู้ผลิต ไม่ปกปิดข้อมูลหรือใช้วิธีการที่ไม่ซื่อสัตย์ต่อคู่ค้า ซึ่งส่งผลให้ที่ผ่านมาบริษัทฯ และคู่ค้าสามารถดำรงความสัมพันธ์ที่ยาวนาน และตรงไปตรงมา ซึ่งง่ายและเป็นประโยชน์ต่อทั้งสองฝ่าย

จะเห็นได้ว่าแนวคิดหลักในการก่อตั้งและดำเนินการบริษัทค่อนข้างอุดมคติ แต่ตลอดระยะเวลาที่ผ่านมาการดำเนินงานทั้งหมดยังอยู่ภายใต้กรอบแนวคิดทั้งสามประการ ซึ่งส่งผลให้บริษัทฯ เติบโตมาอย่างสม่ำเสมอและมั่นคง “เฮาส์เซน เบอร์นสไตน์” จึงเชื่อมั่นการดำเนินงายภายใต้ทำนองคลองธรรมและจริยธรรมแห่งวิชาชีพและจะยึดมั่นต่อสิ่งนี้ตลอดไป เราสัญญา

“Hausen Bernstein” The brand you can trust