เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่ออาวุโส

1.ตรวจสอบคุณสมบัติลูกค้า พิจารณาจากเอกสารสมัคร การสัมภาษณ์ลูกค้า และฐานข้อมูลในระบบNCB

2.วิเคราะห์คุณสมบัติของลูกค้า และประเมินความเสี่ยงได้ว่าจะให้สินเชื่อให้แก่ลูกค้าได้หรือไม่

3.จัดทำแบบประเมินคุณสมบัติลูกค้าเบื้องต้น (Credit Scoring)

4.จัดทำรายงาน และเอกสารเพื่อนำเสนอNCB

5.ประสานงานกับหน่วยงานNCB ในกรณีต่างๆ เช่น การพัฒนาระบบ กรณีลูกค้าร้องเรียน NBC

6.จัดทำรายงานเพื่อควบคุม และวิเคราะห์กระบวนการทำงาน เช่น รายการอนุมัติสินเชื่อ รายงานประสิทธิภาพการอนุมัติสินเชื่อ

7.ปรับปรุงกระบวนการอนุมัติสินเชื่อ เพื่อให้สามารถแข่งขันกับคู่แข่งในตลาดได้ 

8.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการทำงาน เช่น ฝ่ายการตลาด ฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายติดตามหนี้สิน

9.จัดเก็บเอกสาร Consent NCB และตรวจสอบลายเซ็นให้มีความถูกต้องเพื่อนำส่งNCB

10.หน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

1.อายุ 28-40 ปี

2.วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป

3.มีประสบการณ์ด้านการอนุมัติสินเชื่อรายย่อยไม่น้อยกว่า 3 ปี

4.มีประสบการณ์ออกแบบ และวิเคราะห์Scoring ในการอนุมัติสินเชื่อรายย่อยได้

5.มีประสบการณ์ด้านการติดต่อประสานงาน และทำงานร่วมกับNCB 

6.สามารถเดินทางไปต่างจังหวัดได้ 

• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Marriage gift
• Recreational allowance
• Ordination gift
• Telephone bill allowance
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus