Senior Strategy and Digital Innovation Officer (DGA11)
GLOCAL HR CO.,LTD.Today
Full Time
4 - 10 Year
Bangkok (Laksi)
Bachelor's Degree or Higher
60,000 - 100,000 baht/month
สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ
วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour (Hybrid Working)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- สนับสนุนและพัฒนาแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ ทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วิเคราะห์และตรวจสอบผลิตภัณฑ์และบริการให้สอดคล้องกับความต้องการของลูกค้าและสถานการณ์ตลาด เพื่อให้ตรงตามแผนกลยุทธ์ที่วางไว้
- ร่วมจัดทำการวิเคราะห์โอกาสทางธุรกิจและศักยภาพในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการตามทิศทางกลยุทธ์ที่กำหนด
- นำเสนอแนวคิดในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการให้แก่ทีมงานภายในองค์กร โดยเฉพาะทีมปฏิบัติการ เพื่อให้เข้าใจตรงกันและดำเนินการตามแผนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามและประเมินผลการพัฒนาผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายและตัวชี้วัดความสำเร็จที่กำหนด
- ร่วมจัดทำการสำรวจการตลาดและวิเคราะห์แนวโน้มทางการตลาด เพื่อพัฒนากลยุทธ์การตลาดที่เหมาะสมสำหรับผลิตภัณฑ์และบริการ
- ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 4 ปี โดยเฉพาะในด้านการบริหารโครงการภาครัฐ
- วุฒิปริญญาตรีในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- ความรู้เกี่ยวกับระบบดิจิทัล
- ความรู้ด้านกฎหมายเกี่ยวกับเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารของประเทศไทย
- ความรู้ด้านการวางแผนและพัฒนาบริการ
- ความรู้ด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ เช่น Network, System, Application และ Security
- ความรู้ด้านการวิจัยตลาด และการวิเคราะห์แนวโน้มตลาด
- ความรู้ด้าน UX/UI Design
- ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษในระดับดี
- Fuel/transportation fees

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.
We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.