นักวิเคราะห์อาวุโส 1 (Product Owner) ด้านบริหารจัดการงานพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัล ฝ่ายพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลแลกเปลี่ยนข้อมูล (DGA25)
GLOCAL HR CO.,LTD.29/03/2025
Full Time
4 - 10 Year
Bangkok (Laksi)
Bachelor's Degree or Higher
20,000 - 40,000 baht/month
สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ
หน้าที่ความรับผิดชอบ
วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour (Hybrid Working)
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- วางแผน วิเคราะห์ความเสี่ยง การพัฒนาแพตลฟอร์มดิจิทัล
- รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ และคาดการณ์ (anticipating) ความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย ผู้ใช้งาน
- จัดทำคุณสมบัติ (specification) ของสิ่งที่ต้องได้รับการจัดพัฒนาในแพตลฟอร์มดิจิทัล
- ประสานงานเพื่อให้สามารถพัฒนา และให้บริการแพตลฟอร์มดิจิทัลได้ตามเป้าหมาย
- ติดตามผลการให้บริการ เพื่อปรับปรุงแพตลฟอร์มดิจิทัลให้ดีขึ้น หรือเพื่อจัดทำข้อเสนอแนะประกอบการทบทวนแผนกลยุทธผลิตภัณฑ์ วิเคราะห์ปัญหา
- ประสานงานกับศูนย์บริการลูกค้า ผู้พัฒนาระบบ และผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้นให้แก่ผู้ใช้บริการ
- ให้คำแนะนำ และถ่ายทอดความรู้เกี่ยวกับแพตลฟอร์มดิจิทัลให้ผู้ที่เกี่ยวข้องทั้งภายใน และภายนอกหน่วยงานตามความเหมาะสม
วุฒิการศึกษา
- ปริญญาตรี สาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ วิศวกรรมศาสตร์ บริหารคอมพิวเตอร์ บริหารจัดการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่ง
- การทำงานด้านการบริการโครงการ อย่างน้อย 4 ปี
ความสามารถเฉพาะทาง
- ความรู้ ทักษะ ด้านระบบดิจิทัล
- ความรู้ในด้านการบริหารโครงการ (Project Management) และการบริหารผลิตภัณฑ์ (Product Management)
- มีประสบการณ์ในการทำงานแบบ Agile
- ทักษะในการเจรจาต่อรอง
- มีทักษะในการคิดวิเคราะห์ แก้ปัญหา
- สามารถสื่อสาร และทำงานเป็นทีมได้
- ทักษะการจัดทำเอกสารนำเสนอโครงการ และนำเสนอโครงการได้
- ความรู้ด้านกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ
- ทักษะการใช้งานโปรแกรมคอมพิวเตอร์พื้นฐาน

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.
We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.
Other interesting jobs