Dealer Sales

• Route sales to responsible dealer and also direct retail sales to customer.                                                                                  
• Joining and support marketing event by dealer or regional                                                                                                            
• Half of working day is on business trip.                                                                                                                                                  
• Document work to summary sales result                                                                                                                                          

1. ดูแลรับผิดชอบตัวแทนจำหน่ายตามพื้นที่ที่กำหนด รวมถึงงานขายโดยตรงให้กับลูกค้าเช่นกัน ( ค้าปลีก )

2. เข้าร่วมและสนับสนุนกิจกรรมการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายหรือส่วนภูมิภาค

3. เน้นทำงานนอกสถานที่ ( ออกไปพบปะกับตัวแทนจำหน่ายนอกสำนักงาน )

4. สรุปเอกสารยอดขายให้กับหัวหน้างาน

• เพศชาย หญิง
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ทุกสาขา
• มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานขายอย่างน้อย 3 ปี
• มีประสบการณ์และความรู้พื้นฐานด้านการขายเครื่องจักรกล
• ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการเช่าซื้อ และข้อมูลด้านสินเชื่อ
• สามารถขับรถยนต์ได้ทั้งระยะทางใกล้หรือไกล ( มีใบขับขี่ )
• หากสามารถเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สื่อสารภาษาอังกฤษ ฟัง เขียน อ่าน ได้

วิธีการเดินทาง

บริษัทตั้งอยู่ริมถนนวิภาวดีรังสิต ตรงข้ามปากทางเข้าเมืองเอก ระหว่างซอยพหลโยธิน 86 ถึง 90

( เข้ามาในสเต๊กเฮ้าส์โชคชัยได้เลยค่ะ บริษัทจะอยู่ด้านหลังค่ะ )

- สถานีรถไฟฟ้าที่ใกล้ Srt รังสิต (สายสีแดงเข้ม);Srt Rangsit (Dark Red Line)

- รถบัส: 1-21(114),1-8(59),39,520 (ปอ.)(AC), 522เสริม,59,29,34,39(ปอ.)(AC),1-7E,34 มินิบัส,ต.39,ต.83,ต.84,ต.94

การเดินทางโดยรถส่วนบุคคล

1. จากเส้นทาง ถ.พหลโยธิน ขาเข้า

มุ่งเข้าสู่กรุงเทพฯ ใช้ทางคู่ขนานก่อนถึงห้างสรรพสินค้าฟิวเจอร์ พาร์ค รังสิต วิ่งทางคู่ขนานตลอด ผ่านโรงภาพยนตร์เมเจอร์รังสิต ข้ามสะพานข้ามคลองรังสิต ผ่านปั๊มน้ำมันปตท. โชคชัยสเต๊กเฮ้าส์จะอยู่ซ้ายมือ ตรงข้ามเมืองเอก

2. จากเส้นทาง ถ.พหลโยธิน ขาออก

มุ่งสู่รังสิต ผ่านตลาดสี่มุมเมือง ใช้ทางคู่ขนาน วิ่งตรงไปกลับรถใต้สะพานข้ามคลองรังสิต ใช้ทางคู่ขนาน ผ่านปั๊มน้ำมันปตท. โชคชัยสเต๊กเฮ้าส์จะอยู่ซ้ายมือ ตรงข้ามเมืองเอก

3. จากเส้นทาง ถ.รังสิต-นครนายก ขาเข้า

มุ่งเข้าสู่กรุงเทพฯ ขึ้นสะพานข้ามคลอง 1 ชิดซ้าย ใช้ช่องทางทางยกระดับอุตราภิมุข กรุงเทพ แล้วชิดขวาขึ้นทางลาด เบี่ยงขวาใช้ช่องทางกรุงเทพ (ระวังไม่ใช้ 2 ช่องซ้ายเพราะจะเข้าทางยกระดับอุตราภิมุข โทลเวย์) แล้วลงทางลาดเข้าสู่ถนนพหลโยธิน ใช้ทางคู่ขนาน ผ่านปั๊มน้ำมันปตท. โชคชัยสเต๊กเฮ้าส์จะอยู่ซ้ายมือ ตรงข้ามเมืองเอก

4. จากเส้นทาง ถนนรังสิต -ปทุมธานี

มุ่งสู่กรุงเทพ ผ่านตลาดรังสิต ใช้ช่องทางขวาสุดกรุงเทพ ขึ้นทางลาด เมื่อลงทางลาด ใช้ 2 ช่องทางขวาสุดทางยกระดับอุตราภิมุข (Uttaraphimuk Elevated Tollway) กรุงเทพ (Bangkok) ขึ้นทางลาด ใช้ช่องทางขวากรุงเทพ แล้วลงทางลาดเข้าสู่ถนนพหลโยธิน ใช้ทางคู่ขนาน ผ่านปั๊มน้ำมันปตท. โชคชัยสเต๊กเฮ้าส์จะอยู่ซ้ายมือ ตรงข้ามเมืองเอก

• Annual Benefits of ordination or marriage.
• Annual Dental care.
• Annual Leave 6 – 14 days
• Annual health Check up
• Bonus and annual salary adjustment. (Depend on the performance of the company in recent years)
• Car Park
• Company Uniforms.
• Compensation is based on position.
• Day trip & Overnight trip Allowance, Oversea Trip Allowance
• Dental Allowance
• Free External training and In-house training.
• Funeral benefits.
• Get well gift basket, In the case of an employee recovering from the hospital.
• Group health insurance.
• Happy Workplace Activities.
• Health & Life Insurance, Accidental Insurance
• Life insurance
• Medical insurance
• Monday - Friday 8:30 - 17:30 (Sat and Sun Holiday)
• Overtime pays. (OT, Allowances, Business trips)
• Provident Fund / Dental Allowance/ Annual health Checkup/ Uniform/ Car Park
• Social Security & Workmen Compensation Fund
• The award of the employee of the year gifts.
• Travel allowance
• Provident Fund
• Staff training and development
• Overtime
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Fuel/transportation fees
• Marriage gift
• Ordination gift
• Per diem
• 5-day work week
• Social security
• Health insurance
• Accident Insurance
• Flexible working hours
• Ordination leave
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus