พนักงานขาย (ภาคใต้)

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน (Job Purpose)
นำเสนอขายสินค้า ดูแลสินค้าของบริษัทเพื่อสร้างยอดขายตามเป้าหมายการขายที่ได้รับจากนโยบาย รวมถึงดำเนินกิจกรรมส่งเสริมงานขายให้สอดคล้องกับแผนการตลาด ตลอดจนสร้างความสัมพันธ์ที่ดีต่อลูกค้าและตัวแทนจำหน่าย เพื่อให้เกิดยอดขายและร่วมในการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้าทั้งในด้านคุณภาพ ต้นทุน ปริมาณและเวลาการส่งมอบ

ความรับผิดชอบหลัก (Key Responsibilities)
1. ติดต่อลูกค้าในตลาด เพื่อทำการขาย การเจรจาสื่อสารระหว่างผู้ขาย และผู้ซื้อหรือกลุ่มผู้ที่คาดหวังว่าจะเป็นลูกค้ากลุ่มเป้าหมาย โดยมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้ได้ยอดขายและกำไรตามเป้าหมายที่กำหนด
2. เจรจาเรื่องเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนการขาย และหลังการขาย และประสานงานกับธุรการขายเพื่อดำเนินการสั่งซื้อสินค้า
3. สรุป และรายงานผลการขายเพื่อนำเสนอให้ผู้บังคับบัญชา
4. ร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขาย ส่วนลดการค้า การแสดงนิทรรศการการค้า การโฆษณาประชาสัมพันธ์ต่างๆ เป็นเครื่องมือช่วยกระตุ้นในการขาย
5. เข้าพบลูกค้าตามตารางการเดินทาง และรายงานให้หัวหน้าทีมขายรับทราบ
6.นำเสนอสินค้าใหม่ เพื่อสร้างความสัมพันธ์เดิมกับลูกค้าที่รับผิดชอบ ดูแลประสานงานกับลูกค้าเพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุด อันจะนำไปสู่การบรรลุเป้าหมายของยอดขาย
7. เจรจาเรื่องเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้งแก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อนการขาย และหลังการขาย
8. หาลูกค้ารายใหม่ๆ และนำเสนอแนวความคิดสร้างสรรค์ในการขายสินค้า

1. ไม่จำกัดเพศ

2. อายุไม่เกิน 45 ปี

3. วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
4. มีประสบการณ์ด้านการขาย 3-5 ปี
5. มีรถยนต์เป็นของตนเองเพื่อใช้ในการปฏิบัติงาน (มีค่าสึกหรอ 5,000 บาทต่อเดือน)
6. สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้ (มีเบี้ยเลี้ยงสำหรับภาคใต้วันละ 750 บาท)
7. มี Service Mind รวมถึงมีทักษะการเจราต่อรอง ประสานงานกับบุคคลอื่นได้ดี

• ข้าวกลางวัน
• Provident Fund
• Staff training and development
• กิจกรรมตามเทศกาลต่างๆ
• ค่าตำแหน่งงาน
• Fuel/transportation fees
• Marriage gift
• Per diem
• Vehicle depreciation allowance
• Telephone bill allowance
• งานเลี้ยงสังสรรค์
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• Social security
• ปรับเงินเดือนปีละ 2 ครั้ง
• สัมมนาประจำปี
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus