เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
SOCIAL LAB CO.,LTD.- สนับสนุนการพัฒนาและการนำแนวคิดใหม่เพื่อพัฒนาระบบทรัพยากรบุคคลไปปฏิบัติ
- ให้คำปรึกษาด้านนโยบายและระเบียบปฏิบัติแก่พนักงาน
- สนับสนุนการสรรหาบุคลากรโดยเตรียมคำบรรยายลักษณะงาน โพสต์โฆษณารับสมัครงาน และดูแลกระบวนการจ้างงาน
- สนับสนุนการจัดการปัญหาวินัยและการร้องทุกข์ของพนักงาน
- สนับสนุนและช่วยเหลือในการการจ้างงานและสภาพการทำงานเพื่อให้เป็นไปตามกฎหมาย
- คัดกรองผู้สมัครงานตามประสบการณ์ ทักษะ และการศึกษา
- รับผิดชอบและปฏิบัติงานธุรการ ระบบการจัดเก็บ จัดซื้อทรัพย์สินสำนักงาน การยืมและการคืนทรัพย์สินสำนักงาน
- ดูแลด้านสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน
- บริหารจัดการการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ การรับเข้าทำงาน และโปรแกรมการฝึกอบรม
- ตอบคำถามพนักงานและแจ้งข้อสงสัยของพนักงาน
- สร้างสรรค์และจัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ให้กับพนักงาน
- ดูแลและบริหารจัดการงานนักศึกษาฝึกงาน
- ทบทวนขั้นตอนความปลอดภัย สวัสดิภาพ สุขภาพและอนามัยของพนักงาน
- การตรวจสอบและบำรุงรักษาอุปกรณ์สำนักงานและวัสดุคงคลัง สั่งซื้อวัสดุทดแทนตามความจำเป็น
- การสร้าง การปรับปรุง และรักษาข้อมูลพนักงาน และประวัติพนักงานและฐานข้อมูลอื่น ๆ
- ตรวจตราและควบคุม กฏระเบียบ ประกาศ จดหมาย พัสดุ ที่ได้รับจากหน่วยงานภายนอก
- สนับสนุนหรือช่วยเหลือการปรับปรุงนโยบายและระเบียบปฏิบัติของสำนักงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 23 - 30 ปี
- วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานธุรการและงานบุคคลอย่างน้อย 1 ปี ( ยินดีพิจารณาเด็กจบใหม่)
- ตรงต่อเวลา รับผิดชอบในงานที่ได้รับมอบหมาย
- มีทักษะการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีความชำนาญในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ต่างๆได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะทางด้านการสื่อสาร
- มีทักษะการเจรจาต่อรอง
- Birthday Leave
- Overtime
- Fuel/transportation fees
- 5-day work week
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Performance/results-based bonus