HRD Section Manager

• ร่วมวางแผนการจัดตั้งสถาบันการอบรม Telesales (Telesales Academy)
• คิดค้นหลักสูตร (Telesales Academy) พร้อมดําเนินการฝึกอบรม
• ร่วมวางแผนจัดไลฟ์สดร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• สามารถเป็นวิทยากรในองค์กรได้
• วางแผนงานและงบประมาณ พัฒนาบุคลากรภายในองค์กร
• วางแผนงานความก้าวหน้าทางอาชีพของพนักงานในองค์กร (Career Path)
• วางแผนงานระบบทดแทนตําแหน่งงานขององค์กร (Succession Plan)
• รวบรวมจัดเก็บองค์ความรู้ อาทิ Work Flow, Work In ของแต่ละธุรกิจ
• เข้าร่วมเป็นส่วนหนึ่งของ Project ที่เกี่ยวข้อง (Call Center, ไลฟ์สด) 

• ปริญญาตรีขึ้นไป สาขาพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จิตวิทยาหรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
• ประสบการณ์ด้านฝึกอบรม ไม่น้อยกว่า 5 ปี
• ประสบการณ์ด้านเขียนหลักสูตร ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• ประสบการณ์ด้านการเป็นวิทยากรไม่น้อยกว่า 2 ปี
• ทักษะการวางแผน และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• ทักษะการสื่อสาร ประสานงาน ที่ดี ทั้งภายนอก-ใน องค์กร
• มีภาวะผู้นํา สามารถทํางานเป็นทีมได้
• ชอบงานท้าทายและชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ
• สามารถเดินทาง ต่างจังหวัด ได้

สถานที่ปฏิบัติงาน: ประจํา สํานักงานใหญ่ รามอินทรา 45/1 

• Staff training and development
• Accommodation allowance (in other provinces)
• Scholarship/ education allowance
• Marriage gift
• Per diem
• 5-day work week
• Social security
• Flexible working hours
• Ordination leave
• สหกรณ์ออมทรัพย์
• หยุดวันเกิด+ของขวัญ
• Employee's uniform
• Funeral payment support
• Annual trip or party
• Attendance bonus or other special compensation
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus