เจ้าหน้าที่ต้นทุนซัพพลายเชน โรงงานสุราษฎร์ธานี
Sermsuk Public Company Limited- สร้างใบขอซื้อตามความต้องการของทีมงานซัพพลายเชนในแต่ละโรงงาน
- ประสานงานกับซัพพลายเออร์หรือบุคคลภายนอกในเรื่องคุณภาพและการจัดส่งผลิตภัณฑ์
- ติดตาม ตรวจสอบ และตรวจสอบคุณภาพและปริมาณของผลิตภัณฑ์เมื่อจัดส่งเสร็จสิ้น
- ดำเนินการ Good Receipt ในระบบสำหรับการส่งมอบสินค้าแต่ละโรงงาน
- บันทึกและรายงานรายการที่ซื้อทั้งหมด (ทั้งค่าใช้จ่ายและสินทรัพย์) ของแต่ละแผนกในแต่ละเดือนไปยังผู้จัดการฝ่ายพัฒนาห่วงโซ่อุปทานและต้นทุนเพื่อติดตามการใช้จ่ายของแผนกภายในงบประมาณ
- สนับสนุนรายงานต้นทุนการดำเนินงานรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนไปยังผู้จัดการฝ่ายพัฒนาห่วงโซ่อุปทานและต้นทุน
- ปรับปรุงและลดความซับซ้อนของกระบวนการปัจจุบันของเสริมสุขซัพพลายเชนอย่างต่อเนื่อง
- สื่อสารและติดต่อกับฝ่าย Supply Chain ทั้งภายในและภายนอกเพื่อรายงานและแก้ไขปัญหาด้านต้นทุนทั้งหมดที่อาจส่งผลกระทบต่อกิจกรรมของพวกเขา
- ดำเนินการตามขั้นตอนที่จัดทำเป็นเอกสารและคำแนะนำการทำงานที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของ ISO 9001:2015 หรือระบบอื่น ๆ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-5 ปีในด้านซัพพลายเชนหรือประสบการณ์การสนับสนุนข้อมูลเชิงวิเคราะห์
- มีความรู้ด้านเอกสารและการบริหารจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ด้านโลจิสติกส์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีความรู้เกี่ยวกับระบบ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีพื้นฐานด้านภาษาอังกฤษ
- มีความเชี่ยวชาญใน Microsoft Office เช่น Excel, Word และ Power Point
- มีความเข้าใจพื้นฐานเกี่ยวกับการดำเนินงาน คลังสินค้า การปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ การจัดจำหน่าย การขนส่ง ฯลฯ
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์และการสื่อสารที่ดีทั้งทางวาจาและการเขียนพร้อมความสามารถในการสื่อสารอย่างชัดเจน
- มีทักษะการจัดองค์กรที่ดีพร้อมความสามารถในการทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- มีความเข้าใจในการจัดการและแนวปฏิบัติทางการเงินในทุกด้านและขั้นตอนของการดำเนินธุรกิจ
- มีความสามารถวิเคราะห์และตรวจสอบติดตามอย่างละเอียด พร้อมความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน
- Life insurance (ประกันชีวิต)
- Provident Fund
- Staff training and development
- Accommodation allowance (in other provinces)
- Per diem
- Social security
- Health insurance
- Accident Insurance
- Ordination leave
- Employee's uniform
- Funeral payment support
- Annual trip or party
- Attendance bonus or other special compensation
- Performance/results-based bonus
- โบนัสประจำปี
- Annual bonus

ต่อมาบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ โลจิสติกส์ จำกัด ได้เข้ามาถือหุ้นใหญ่ในบริษัทฯ และผนึกรวมเป็น 1 ใน 5 บริษัทหลักในกลุ่มบริษัทไทยเบฟในปี 2555 จากนั้นเสริมสุขจึงได้มีการเปลี่ยนทิศทางการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตลอดจนภาพลักษณ์และวัฒนธรรมองค์กรให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของตลาดและความต้องการของผู้บริโภคในปีเดียวกัน ปัจจุบัน เสริมสุขดำเนินการผลิตและจำหน่ายอาหารและเครื่องดื่มคุณภาพภายใต้กลุ่มธุรกิจหลัก 4 กลุ่ม ได้แก่ กลุ่มน้ำอัดลม เป็นกลุ่มธุรกิจที่ใหญ่ที่สุดของบริษัทฯ กลุ่มน้ำดื่ม กลุ่มเครื่องดื่มไม่อัดลม และกลุ่มการจัดจำหน่าย