1. ควบคุมดูแลพนักงานขายในสังกัด
2. วางแผน และกำหนดเป้าหมาย ของบริษัทฯ
2.1. วางแผนและควบคุมยอดขายของทีม ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่ได้รับจากบริษัทฯ
2.2. ควบคุมติดตามการเก็บเงินในแต่ละโครงการ หลังจากตรวจรับเรียบร้อยแล้ว
3. ดูแลประสานงาน และให้ข้อมูลของบริษัทฯ กับ คู่ค้า
4. วิเคราะห์คู่แข่งขัน และการตลาดเพื่อวางแผนการขาย
5. จัดทำแผนส่งเสริมการขายที่จำเป็น
6. วิเคราะห์สภาวะตลาด และคู่แข่ง เพื่อเป็นข้อมูลในการปรับปรุงแผนการขายในภาคอนาคต
7. ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้ข้อมูลการประมาณการยอดขาย
8. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบบริหารงานคุณภาพมาตรฐานของบริษัทฯ
9. รับผิดชอบหาช่องทางจำหน่ายสินค้าติดสต๊อกจากการสั่งซื้อสินค้าเกิน สั่งผิดรุ่น ผิดแบบ และผิดเงื่อนไข ทุกประเภทภายใน 90 วัน หลังจากทราบเรื่อง
10. ประเมินผลงานพนักงานประจำปีของผู้ใต้บังคับบัญชา
11. รายงานผลการดำเนินการและผลการปฏิบัติงานแก่ผู้บังคับบัญชา