เจ้าหน้าที่ระบบคุณภาพอาวุโส(ISO9001)/เจ้าหน้าที่ระบบคุณภาพ(ISO9001)/
Supalai Public Company Limited
หน้าที่หลัก
1. ดูแล ให้คำปรึกษา แนะนำ การดำเนินงานด้านระบบคุณภาพของบริษัทฯ ให้กับฝ่ายงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001:2015, นโยบาย, Procedure และขั้นตอนงานที่กำหนดไว้
2. วิเคราะห์ความเสี่ยงในกระบวนการต่างๆ ของบริษัทฯ และสามารถให้คำแนะนำวิธีการจัดการความเสี่ยงที่เหมาะสม
3. วางแผนการตรวจระบบประเมินคุณภาพภายใน (IQA) ให้กับทุกหน่วยงาน/โครงการ ของบริษัทฯ
4. นำตรวจประเมินระบบ ISO ภายในทุกฝ่าย ร่วมกับทีม IQA ของบริษัทฯ
5. ให้คำปรึกษา/แนะนำการปฏิบัติงานของฝ่ายต่างๆ เพื่อป้องกันความเสี่ยง สอดคล้องกับข้อกำหนด ISO 9001, นโยบาย, Procedure / WI และขั้นตอนงานต่างๆ ของบริษัทฯ
6. จัดทำ / ออกแบบ Procedure, WI, Form ให้กับฝ่ายต่างๆ เพื่อเป็นมาตรฐานในการดำเนินงาน
7. ร่วมวิเคราะห์ จัดทำตัววัดผลวัตถุประสงค์คุณภาพ (Quality Objectives) และติดตามการรายงานผลกับทุกฝ่ายงานของบริษัทฯ
8. จัดประชุม เตรียมเอกสารประกอบการประชุม และติดตามผลดำเนินงานตามมติที่ประชุม MRC
9. จัดอบรม/ประสานงานการอบรมที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ (ISO)
10. ติดต่อประสานงานกับองค์กรภายนอกในเรื่องต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพ (ISO)
คุณสมบัติ
1. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์ด้าน ISO 9001 หรือ งานด้านการตรวจสอบภายใน หรือ
งานด้านการบริหารความเสี่ยง มาแล้วอย่างน้อย 2 ปี
3. มีทักษะด้านการริเริ่มสร้างสรรค์ ติดต่อสื่อสาร และความคิดเชิงวิเคราะห์
4. มีปฏิภาณไหวพริบ ในการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5. สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดได้เป็นครั้งคราว
6. หากมีความรอบรู้ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ และสามารถขับรถยนต์ได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- Fitness (Head Office เเละโครงการตามเงื่อนไข)
- กระเช้าเยี่ยมไข้ (พนักงาน เเละครอบครัว)
- Provident Fund
- Staff training and development
- ค่า Site (กรณีปฏิบัติงานที่โครงการ)
- ค่าตัดเเว่น(สายตา) หรือทำ Lasik
- ค่าทันตกรรม 3,000 บาท/ปี
- Overtime
- Scholarship/ education allowance
- Marriage gift
- ค่ารักษาพยาบาล ผู้ป่วยนอก/ผู้ป่วยใน
- ค่าเบี้ยเลี้ยง(กรณีทำงานต่างจังหวัด)
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- 5-day work week
- ที่จอดรถ (ไม่มีค่าใช้จ่าย)
- ทุนการศึกษา ในประเทศ เเละต่างประเทศ
- Social security
- Health insurance
- พักฟรี โรงเเรมในเครือ
- รถรับส่งพนักงาน(ตามเงื่อนไข)
- วันลาพักร้อน
- สัมมนาประจำปี
- ส่วนลดซื้อบ้าน/คอนโด
- Employee's uniform
- เงินช่วยเหลือกรณีเกิดอัคคีภัยเเละภัยพิบัติธรรมชาติ
- เงินช่วยเหลือกรณีเสียชีวิต
- Performance/results-based bonus
- Annual bonus
Supalai Public Company Limitedบริษัท ศุภาลัย จำกัด (มหาชน) จัดตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 26 มิถุนายน 2532 ประกอบธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ประเภทที่อยู่อาศัยและการพาณิชย์ ทั้งบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮ้าส์ อาคารชุด อาคารสำนักงาน โรงแรมและรีสอร์ท ภายใต้แนวความคิด การสร้างสรรค์ที่อยู่อาศัยที่มีคุณภาพ ด้วยนโยบาย “ศุภาลัย ใส่ใจ สร้างสรรค์ สังคมไทย” ปัจจุบันบริษัทฯ เป็นบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยที่ผลการดำเนินงานดีต่อเนื่องทุกปี บริษัท ฯ มีนโยบายส่งเสริมให้พนักงานฝึกอบรมมีความรู้ ความสามารถ และความก้าวหน้าใน สายอาชีพ โดยการใช้เครื่องมือการบริหารทรัพยากรบุคคล ที่สร้างมูลค่าเพิ่ม เพื่อให้เกิดแนวทางการทำงานที่มีประสิทธิภาพ และมุ่งเน้นให้ความสำคัญต่อคุณภาพชีวิตที่ดีเพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานอย่างมีความสุข และเสริมสร้างสุขภาพอันดีให้แก่พนักงาน (Physical Well-being) เช่น การตรวจร่างกายประจำปี, การสร้างห้องพยาบาลและสถานที่ออกกำลังกาย, การแข่งขันกีฬา ตลอดจนการเสริมสร้างขวัญและกำลังใจอันดี (Mental Well-being) รวมทั้งการให้ผลตอบแทนและสวัสดิการที่ดี
