เจ้าหน้าที่บัญชีเจ้าหนี้

ทำงานนี้ต้องทำอะไรบ้าง? 

• รับวางบิลและทำรายการจ่ายเงินในระบบธนาคาร
• ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วนของเอกสารประกอบการจ่ายเงิน ตรวจสอบการคำนวณและการอนุมัติให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์และเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด รวมถึงติดตามเอกสารใบเสร็จรับเงินให้ครบถ้วน
• คำนวณและจัดทำรายงานภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่มสำหรับนำส่งสรรพากร
• บันทึกบัญชีฝั่งเจ้าหนี้และรายการที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน
• จัดทำรายงานค่าใช้จ่ายประจำเดือน
• จัดทำงบพิสูจน์ยอดเงินฝากธนาคารในบัญชีฝั่งจ่าย

ทำงานนี้ได้พัฒนาอะไรบ้าง?​

• พัฒนาความรู้ในด้านการใช้งานเทคโนโลยี และโปรแกรมต่างๆจำนวนมาก ทั้งโปรแกรมบัญชีของเราเอง และอื่นๆ
• พัฒนาความรู้ในด้านบัญชี และ Operation การจัดการธุรกิจ ในธุรกิจ SMEs
• พัฒนาทักษะด้านการสื่อสาร การรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ การแก้ปัญหา
• ได้ประสบการณ์ทำงานในธุรกิจ Tech Startup ที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว

• จบการศึกษาในระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี
• มีประสบการณ์การใช้งาน ERP วงจรรายจ่าย จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• เคยมีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชี หรืองานธุรการในธุรกิจ SMEs หรือสำนักงานบัญชี 0 - 5 ปี (นักศึกษาจบใหม่ก็สามารถสมัครได้)
• มีทักษะการสื่อสารที่ดี ทั้งการพูด และเขียน (ไม่สะกดผิด)
• ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ และพร้อมปรับตัวสำหรับการเปลี่ยนแปลง เนื่องจากมีการพัฒนากระบวนการทำงานอยู่ตลอดเวลา

คนแบบไหนที่ทำงานกับ PEAK ได้ดี?

• คนที่มี Growth Mindset หรือชอบพัฒนาตัวเอง เพราะเราอยากทำงานกับคนแบบนี้ เราอยากทำงานกับคนที่มีเราได้เรียนรู้ ได้สนุก และได้รู้สึกว่าได้พัฒนาตัวเองไปด้วยกัน
• มีความคุ้นเคย หรือชอบเทคโนโลยี เพราะเราเป็น Tech Company และเราใช้ Technology เยอะมาก
• มีความ Open Mind เปิดรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น ๆ รอบตัว รับรู้ข้อมูลจากคนอื่น ๆ ไม่มี ego มากมาย
• มีความกล้า กล้าสื่อสาร สื่อสารสิ่งที่คิด กล้าแสดงความคิดความเห็นอย่างตรงไปตรงมา กล้าที่จะเผชิญหน้ากับปัญหา เราไม่ชอบคนขี้บ่น แต่ไม่แก้ปัญหา เราไม่ชอบคนขี้นินทาแต่ไม่นำเสนอทางแก้ไข
• ทำงานกันเป็นทีม ช่วยกันเป็นทีม ร่วมทุกข์ร่วมสุขด้วยกัน ดีใจที่เห็นคนอื่นได้ดี ช่วยกันพัฒนากันและกัน
• คนที่คิดละเอียด รอบคอบ และใส่ใจกับผลงานที่ออกมา ให้ผลงานที่ดีเป็นสิ่งที่เป็นตัวแทนตัวตนของตัวเอง ทำงานผ่าน ๆ ก็เป็นการบอกว่าเรามีตัวตนห่วย ๆ หรือทำงานได้ดีก็บอกให้โลกรู้ว่าเรามีดี
• ดูเพิ่มเติม วัฒธรรมการทำงานที่ PEAK และ PEAKer Life

• Provident Fund
• Staff training and development
• Work from home
• 5-day work week
• Social security
• Accident Insurance
• Flexible working hours
• วัฒนธรรมการทำงานแบบ Startup
• วันหยุดพักร้อน 10 วัน
• สนับสนุนการเรียนรู้ต่อเนื่อง
• Annual trip or party
• เรียนภาษาอังกฤษ หรืออบรมอื่นๆ
• Performance/results-based bonus