Asst. Payment Manager (AP)

Berli Jucker Public Co., Ltd.

Medical/Pharmaceutical/Medical equipment

18/11/2024

See Reviews Apply Now

View this job in new tab

Basic Requirements

Full Time

5 - 7 Year

Bangkok

Bachelor's Degree or Higher

Negotiable

Responsibilities

1. ตรวจสอบความถูกต้องเอกสารทำจ่ายเงินทุกประเภท

2. ตรวจสอบรายงาน Advance รวมทั้งให้ผู้ใต้บังคับบัญชาติดตามรายการค้างที่คงเหลือ

3. ตรวจสอบการคำนวณและจ่าย Incentive ของพนักงานขาย และ Bill collector

4. จัดทำรายงานจ่ายค่า Commission ให้พนักงานขายทุกเดือน

5. ตรวจสอบและควบคุมการใช้งบประมาณค่าใช้จ่าย ของแผนก

6. ตรวจสอบและคุมการเบิกจ่ายเงิน ของพนักงานขาย และ Bill Collector

7. จัดทำรายการปรับปรุงการตั้งสำรองค่าใช้จ่าย

8. จัดทำรายงานการขอตั้งค่าใช้จ่ายค้างจ่ายแต่ละปีของแผนก เช่น บัญชี A&P , Commission,

9. ประสานงานกับฝ่ายการเงิน เพื่อจัดทำสรุปลูกหนี้คงค้างนานของแผนก

10. จัดทำประมาณการค่าใช้จ่ายของแผนกในการจัดทำงบประมาณประจำปีของแผนก

11. จัดทำรายงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Requirements

1. ปริญญาตรี สาขาบัญชี

2. ประสบการณ์ 5-7 ปี ทางด้านบัญชี AP

3. มีความรู้ในเรื่องของระบบการบัญชีเป็นอย่างดี หากเคยใช้ระบบ SAP จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

4. มีปฏิภาณไหวพริบในการแก้ไขปัญหา

5. สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี

6. มีความรับผิดชอบและละเอียดรอบคอบในการทำงาน

Welfare and Benefits

Provident Fund
Staff training and development
Scholarship/ education allowance
Marriage gift
ค่ารักษาพยาบาล
5-day work week
ทุนบุตรพนักงาน
Social security
Health insurance
Flexible working hours
Ordination leave
สหกรณ์ออมทรัพย์
Funeral payment support
Performance/results-based bonus
Annual bonus

Berli Jucker Public Co., Ltd.

About Company

Growing together, with the Green Big Tree.

We are one of South-east Asia’s leading commercial conglomerate and the well-known Fast-Moving Consumer Goods (FMCG) Company with over 10,000 employees across the region.

BJC has been founded since 1882; we are committed to be a provider of integrated supply chain solutions in the region, providing top quality products and services that are involved in the everyday life of people.

Why join us?

At BJC, people are our most important assets and a prime key success factor for our business. Therefore, development of human capital is one of our most important policies under focus and we have significant and focused operational processes in place for successful sourcing, attracting, hiring, development and retention of talented people to support our business sustainability.

If you are proactive, qualified and dynamic individual who desires for challenges in our rich history, we welcome you to join our team and grow together.