Merchandiser

CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)
Marketing, Agriculture/Forestry, Consumer Product, Beverages/Food/Restaurant, Packaging, Clothing/Footwear/Garment, Retail/Wholesale, Transportation/Logistic, Trading/Import/Export, Advertising/Public Relations, Business Service, Production/Manufacturing, Beauty/Cosmetics
09/01/2025
Basic Requirements
Full Time
0 - 5 Year
Bangkok
Bachelor's Degree or Higher
Negotiable
Responsibilities

Key Responsibilities:

  • Select and develop product to meet customer needs based on trends and sales concept by analyzing sales report, profit and market trends.
  • Specify product sales and arrange a planogram for matching with display concept.
  • Specify suitable selling price in the market and competitors by business concept of the company, and usually follow and check the selling price and movement of the competitors, and customer’s behavior.
  • Present and communicate ideas to internal department team especially to operations team for making the same understanding and being able to usually work in the plan.
  • Manage a product development plan by collaboration with RQD and partnership company. 

Requirements

Qualifications:

  • Age : 22-32 years old
  • Bachelor's or Master's Degree majoring in Marketing and Economics
  • 0-5 years' experience in retail merchandising
  • Good command of written and spoken English
  • Strong Presentation skill and computer skill in Microsoft Office
  • Creative thinking being able to provide new ideas
  • New graduate is welcome
Welfare and Benefits
  • กองทุน
  • Provident Fund
  • Staff training and development
  • Fuel/transportation fees
  • Telephone bill allowance
  • 5-day work week
  • Social security
  • ปรับเงินประจำปี
  • Flexible working hours
  • Funeral payment support
  • Performance/results-based bonus
  • Annual bonus
  • โบนัสปีละ 4 ครั้ง
You Say HR Say LogoCompany reviews about ‘Good Life Good Work Good Pay Good Community’
Employee reviews scoreFrom 183 Reviews
Clover Leaf Background4.5
Dream Company
Clover LeafClover Leaf
Excellent
Good Life3.7
Good Work4.1
Good Pay3.4
Good Society3.8
Company reviews
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ให้ความสำคัญกับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม เพราะเราเชื่อว่า การมีทีมงานที่มีความสุขจะนำไปสู่รอยยิ้มของลูกค้า เราจึงมุ่งมั่นยกระดับคุณภาพชีวิตของพนักงาน ทั้งในด้านบรรยากาศการทำงาน สิ่งแวดล้อมรอบตัว และสร้างโอกาสในการพัฒนาตนเองผ่านการอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง
Company Image
View HR SAY ofCP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)
Employee reviews
CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)
Sales>1 years, former
4.5
Good Life5
Good Work5
Good Pay5
Good Society5
สวัสดิการดี/ค่าตอบแทนสูงเหมาะสมกับรายตำแหน่งบริษัทที่ดี/อยากร่วมงานด้วย
Good Life
Vacation Leave
Easiest to take a leave at work
Supports the development of employees' quality of life
5/5
Supports the development of vision and personal lifestyle
5/5
Working hours per day
8
Good Work
Challenge
5/5
Opportunity to perform important tasks
5/5
Encourages professionalism
5/5
Standard management practice
5/5
Good Pay
Salary increase
More than 10%
Bonus per year
3
Perks and benefits satisfaction
5/5
Pay level
Easiest to take a leave at work
Good Society
Workplace community
5/5
Politics
Lowest
Colleagues
5/5
Supervision by superiors
5/5
28/03/2020
Read all reviews ofCP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)
CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)CP ALL PUBLIC COMPANY LIMITED (General)
About Company
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) นับเป็นบริษัทแรกในประเทศไทยที่ดำเนินธุรกิจร้านสะดวกซื้อ 24 ชั่วโมง มานานกว่า 20 ปี วันนี้บริษัทฯ มุ่งสู่การเป็น “7-Eleven ร้านอิ่มสะดวก” มีอัตราการขยายร้านสาขามากกว่า 10,000 ร้านให้บริการลูกค้า 7 ล้านคนต่อวัน ทำให้เราก้าวขึ้นเป็นบริษัทชั้นนำแห่งหนึ่งในภูมิภาคเอเชีย
บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) กำลังขยายงานทั้งภาคธุรกิจและภาคการศึกษา จึงเปิดโอกาสให้ผู้ที่มีความสามารถและสนใจในกิจการของบริษัทฯ เข้ามาร่วมงานและเป็นส่วนหนึ่งของบุคลากรคุณภาพที่พร้อมจะเติบโตไปกับเรา

Job Location
LocationTHE TARA Building 58/28 Moo 2 Chaengwattana Rd., Bang Talad, Pakkred, Nonthaburi 11120
Contact personเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
Telephone0-2071-9000 Ext. 1719, 1726, 1535, 1785
Report