HR Specialist (DGA20)

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

ด่วนมาก!

วันนี้

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

8 - 11 ปี

กทม. (หลักสี่)

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

80,000 - 100,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ

วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour

หน้าที่ความรับผิดชอบ

จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารงานทรัพยากรบุคคลขององค์กร เช่น การวางแผน อัตรากำลัง การวิเคราะห์ปริมาณงาน (Work Load Analysis) การวิเคราะห์กำลังคน (Work Force Analysis) การวิเคราะห์งาน (Job Analysis) รายละเอียดลักษณะงาน (Job Description) และคุณสมบัติของผู้ที่จะทำงาน (Job Specification) เป็นต้น โดยพัฒนาระบบการดำเนินงานที่มีคุณภาพให้สอดคล้องกับกลยุทธ์และนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
วางกลยุทธ์และสร้างวัฒนธรรมองค์กร พร้อมจัดทำแนวทางหรือกิจกรรมเพื่อส่งเสริม ค่านิยม (Core Values) ขององค์กร เช่น สำรวจความผูกพันและความพึงพอใจของบริการภายในของเจ้าหน้าที่ที่มีต่อองค์กร ออกแบบกิจกรรมให้สอดคล้องและวางแนวทางการปรับปรุงเพื่อยกระดับการดำเนินงาน
ดำเนินงานตามแผนกลยุทธ์ (Implementation) ของการบริหารงานทรัพยากรบุคคลขององค์กร
พัฒนา ดำเนินการด้านระบบสารสนเทศงานทรัพยากรบุคคล (Human Resource Information System : HRIS / HR Dashboard) และวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อรองรับการตัดสินใจของผู้บริหาร
จัดทำรายงาน ประสานงาน เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของคณะอนุกรรมการบริหารงานบุคคล และคณะอนุกรรมการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้อำนวยการ
ให้คำปรึกษางานบริหารทรัพยากรบุคคล ให้กับหน่วยงานภายใน และภายนอกองค์กร

คุณสมบัติ

วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล การจัดการ รัฐศาสตร์ จิตวิทยา วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ บริหารคอมพิวเตอร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 8 ปี ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล

ความสามารถเฉพาะทาง

ด้านการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
ด้านการบริหารการเปลี่ยนแปลงองค์กร (Organization Transformation)
ด้านการวางแผนบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์องค์กร (Corporate Strategic Planning)
ด้านการบริหารค่าตอบแทน (Compensation)
ด้านวัฒนธรรมองค์กร (Organization Culture)

ความสามารถพิเศษ

ใช้เทคโนโลยีและข้อมูลในการวิเคราะห์
นำเสนอและสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ
บริหารจัดการทีมได้และเข้าใจในสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงได้

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.

We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.