เจ้าหน้าที่เอกสารส่งออก

1ใจบปริญญาตรี ในสาขาที่เกี่ยวข้อง 

2.มีประสบการณ์ทำงานไม่ต่ำกว่า 2 ปี ด้านการประสานงานและงานเอกสาร

3.มีความละเอียดรอบคอบในการปฏิบัติงาน

4.เรียนรู้เร็ว กระตือรือร้น ปรับตัวกับสิ่งแวดล้อมใหม่ ๆ ที่หลากหลายและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา

5.สามารถใช้โปรแกรม MS Officer (Excel, Word) หรือโปรแกรมที่ใกล้เคียงได้ดีในระดับที่ทำงานได้

6.มีทักษะ ในนการพูดสื่อสาร และติดตามงานรวมถึงการเป็นประสานงานที่ดี

7.มีความยืaดหยุ่น ไม่ยึดติด : ความสามารถในการนำเสนอสิ่งใหม่ๆ ที่ดีกว่า ในการปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพในการทำงาน โดยไม่ยึดติดแนวความคิดแบบเดิมๆ มีการยืดหยุ่นปรับเปลี่ยนไปตามสถานการณ์ สภาพแวดล้อม และความเหมาะสม

8.ต้องเปลี่ยนแปลง พัฒนาตลอด : ความสามารถในการพัฒนา หรือผลักดันหน่วยงานไปสู่การปรับเปลี่ยนที่เป็นประโยชน์ รวมถึงการสื่อสารให้ผู้อื่นรับรู้ เข้าใจ และสามารถดำเนินการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ

9.ต้องเปลี่ยนแปลง พัฒนาตลอด : ความสามารถในการพัฒนา หรือผลักดันหน่วยงานไปสู่การปรับเปลี่ยนที่เป็นประโยชน์ รวมถึงการสื่อสารให้ผู้อื่นรับรู้ เข้าใจ และสามารถดำเนินการให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพ

10.มีความกระฉับกระเฉง มีไหวพริบ : การทำความเข้าใจและวิเคราะห์สถานการณ์ ประเด็นปัญหา ช่างสังเกตุ มีความคล่องแคล่ว มีไหวพริบโดยการแยกประเด็นออกเป็นส่วนๆ หรือทีละขั้นตอน และสามารถลำดับความสำคัญ ในแต่ละงานได้

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ลาบวช
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี