Human Resource Development Officer
บริษัท คูโบต้า เอ็นจิ้น (ไทยแลนด์) จำกัด- Prepare orientation for new employees & training needs survey
- Set up training plans which required by labor laws
- Record yearly training courses in systems
- Control training systems according to plans
- Follow up the results of training
- Prepare equipment and activities supporting training programs
- Any tasks assigned by managements
- Annual Health Check
- Birthday gift
- Language allowance
- Meal allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท คูโบต้า เอ็นจิ้น (ไทยแลนด์) จำกัดยินดีต้อนรับสู่บริษัท KUBOTA Engine (Thailand) Co., Ltd. (ชื่อย่อKET)
KET ถือเป็นบริษัทเปิดใหม่ จดทะเบียนก่อตั้งขึ้น เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ ปี 2011 หลังจากดำเนินการก่อสร้างตัวอาคารและติดตั้งเครื่องจักรก็ได้เริ่มผลิตเครื่องยนต์ออกจำหน่ายอย่างเต็มรูปแบบในเดือนตุลาคม ปี 2012
KET ก่อตั้งขึ้นในฐานะของฐานการผลิตเครื่องยนต์ระดับสากล รองรับการขยายตัวของกิจการในกลุ่มเครื่องยนต์ของ KUBOTA โดยมีแผนจะส่งมอบเครื่องยนต์ ไม่เฉพาะสู่ตลาดในไทยและประเทศในแถบเอเชียตะวันออกเฉียงใต้เท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงตลาดต่างประเทศ ทั้งในเอเชียตะวันออก, อเมริกา และยุโรป โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเป็นองค์กรที่อุทิศให้กับการพัฒนาภาคการเกษตรและอุตสาหกรรมทั่วโลก
จากตำแหน่งที่ตั้งโรงงานในไทย ทำให้สามารถรับวัตถุดิบโลหะหล่อจาก SIAM KUBOTA METAL TECHNOLOGY (ชื่อย่อ SKMT) และส่งต่อเครื่องยนต์ที่ผลิตได้ให้กับ SIAM KUBOTA Corporation (ชื่อย่อ SKC) เกิดเป็นระบบการผลิตสายตรงตั้งแต่วัตถุดิบจนถึงผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป เรียกว่า “ระบบการผลิตแบบครบวงจร” ซึ่งช่วยเสริมความสามารถในการแข่งขัน ในตลาดเครื่องยนต์ให้กับเครื่องยนต์ของคูโบต้ามากยิ่งขึ้น
ด้วยประสบการณ์ด้านเทคนิคการผลิตและพัฒนาเครื่องยนต์ที่สั่งสมจากญี่ปุ่น ผสานกับความมุ่งมั่นตั้งใจของเหล่าพนักงาน จึงหวังเป็นอย่างยิ่งว่าผลิตภัณฑ์เครื่องยนต์ ที่ผลิตขึ้น จะได้รับความพึงพอใจจากลูกค้า ทั้งในด้านคุณภาพ, ราคา และระยะเวลาในการส่งมอบ
เพื่อให้ KET เติบโตขึ้นเป็นอีกหนึ่งกำลังที่จะช่วยในการพัฒนา ทั้งในภาคเกษตรและอุตสาหกรรมทั่วโลกได้ จำเป็นจะต้องสร้างองค์กรให้ได้รับความเชื่อมั่นและไว้วางใจจากลูกค้า, พนักงานในองค์กร, สังคมรอบข้าง รวมไปถึงตลาดในต่างประเทศด้วย ทิศทางขององค์กรจากนี้ไป จึงจะมุ่งเน้นทั้งในด้านการปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงาน, ความปลอดภัยและอาชีวอนามัย, การพัฒนาบุคคลากร, การรักษาสิ่งแวดล้อม และการปฏิบัติตามข้อกำหนดกฎหมาย รวมถึงการอุทิศให้กับสังคมรอบข้าง ผ่านทางกิจกรรมอาสาสมัครต่างๆ
