เจ้าหน้าที่บุคคล

วัตถุประสงค์ของตำแหน่งงาน : .เตรียมฐานข้อมูลบุคคลากร เพื่อขึ้นระบบ HR Information System, ดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากรของบริษัทฯ, สร้างฐานข้อมูล KPI และ OKR

บาทบาทหน้าที่

1. ปฏิบัติงานทรัพยากรบุคคล เช่น การสรรหา การจ่ายค่าตอบแทนและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ เป็นต้น

2. เก็บรักษา แก้ไขปรับปรุง และดูแลเอกสาร รายงาน และแฟ้มข้อมูลต่าง ๆ และระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคลของบริษัท

3. ประสานงานกับแผนกอื่น ๆ ในการปฏิบัติตามนโยบาย กฎและระเบียบทางทรัพยากรบุคคล

4. ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่แผนกอื่น ๆ ในเรื่องนโยบายทางทรัพยากรบุคคล และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งกฎระเบียบต่าง ๆ

 - วุฒิการศึกษา ปริญาตรี สังคมศาสตร์ มนุษย์ศาสตร์ บริหารธุรกิจ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ

• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ยินดีงานรับปริญญา
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี