บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด

1รีวิว 5คะแนนเฉลี่ย

Recruiting Advisor - Sales Executive (HR) (21K–26K) (SDG-5)

บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด

26/03/2025•

งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

0 - 3 ปี

กรุงเทพและปริมณฑล

ปริญญาตรี

20,000 - 30,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

- Make appointments by calling exsiting clients and potential clients. (Mainly in Bangkok)

- Keep strong relationships among all clients, not only with the HR PIC but with the Managerial level (President, GMs) to catch the latest business situation of them

- Acquire Job vacancies from clients by executing strategy sales and marketing activities, then write Job description which are shared with candidates and for internal.

- Deeply understand the background of the client's business and the reason they need to hire employees from external.

- Consult and advise the client how to maximize the possibility to reach success in hiring, by providing the market tendency and information.

- Share the full information with Career Consultant team and contribute with them to provide the suitable quantity of candidate CVs with required quality.

- Not limited to only above, but also implement any kinds of enterprise sales/marketing activities to realize the purpose written in the top

< Provided Training for new employee >

- Training

- Meeting and discussion to share knowledge each other on a regular basis

- OJT

< Skills you can gain >

- Recruiting skill , HR management, Problem solving skill , Management skill

<ความรับผิดชอบในงาน>

- นัดหมายโดยการโทรหาลูกค้าเก่าและผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า (ส่วนใหญ่อยู่ในกรุงเทพฯ)

- รักษาความสัมพันธ์ที่แน่นแฟ้นระหว่างลูกค้าทุกคน ไม่เพียงแต่กับ HR PIC แต่กับระดับผู้จัดการ (ประธาน, GM) เพื่อติดตามสถานการณ์ทางธุรกิจล่าสุด

- รับตำแหน่งงานว่างจากลูกค้าโดยดำเนินกลยุทธ์การขายและกิจกรรมการตลาด จากนั้นเขียนคำอธิบายลักษณะงานซึ่งแบ่งปันกับผู้สมัครและสำหรับภายใน

- เข้าใจเบื้องหลังธุรกิจของลูกค้าอย่างลึกซึ้ง และเหตุผลที่จำเป็นต้องจ้างพนักงานจากภายนอก

- ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าถึงวิธีการเพิ่มความเป็นไปได้สูงสุดในการบรรลุความสำเร็จในการจ้างงาน โดยการให้ข้อมูลแนวโน้มของตลาดและข้อมูล

- แบ่งปันข้อมูลทั้งหมดกับทีมที่ปรึกษาด้านอาชีพและมีส่วนร่วมกับพวกเขาในการจัดหา CV ของผู้สมัครในปริมาณที่เหมาะสมและมีคุณภาพที่ต้องการ

- ดำเนินกิจกรรมการขาย/การตลาดขององค์กรทุกประเภทเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ที่เขียนไว้ด้านบน

< จัดอบรมพนักงานใหม่ >

- การฝึกอบรม

- ประชุมหารือแลกเปลี่ยนความรู้กันเป็นประจำ

- OTJ

< ทักษะที่คุณจะได้รับ >

- ทักษะการสรรหา , การจัดการทรัพยากรบุคคล , ทักษะการแก้ปัญหา , ทักษะการจัดการ

คุณสมบัติ

- At least 1 year of sales or customer service experience.

- Has the strong sense of client-oriented mind and thought

- Strong interests in HR field.

Language Skill

English level : Conversational

Japanese level : None

Workplace Area: BTS Phrom Phong

Working Hour: 9:00-18:00

About the Benefits

21,000–26,500THB

About the company

Product & Service: Human resource solution provider

Business Type: Staffing / Recruiting;

<ทักษะ / ประสบการณ์ที่จำเป็น>

- มีประสบการณ์ด้านการขายหรือบริการลูกค้าอย่างน้อย 1 ปี

- มีจิตใจและความคิดที่มุ่งเน้นลูกค้าเป็นหลัก

- มีความสนใจอย่างมากในด้านทรัพยากรบุคคล

ทักษะทางภาษา

ระดับภาษาอังกฤษ : การสนทนา

ระดับภาษาญี่ปุ่น : ไม่มี

สถานที่ทำงาน: BTS พร้อมพงษ์

เวลาทำการ: 9:00-18:00 น

เกี่ยวกับสิทธิประโยชน์

21,000–26,500บาท

เกี่ยวกับบริษัท

สินค้าและบริการ: ผู้ให้บริการโซลูชั่นด้านทรัพยากรบุคคล

ประเภทธุรกิจ: การสรรหาพนักงาน / การสรรหา;

สวัสดิการ

Social Insurance
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสุขภาพ

รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’

คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 1 รีวิว

ชีวิตดี4.7

งานดี5

เงินดี3.7

สังคมดี 4.7

ฟังเสียงจากพนักงาน

งานขาย>1 ปี, อดีตพนักงาน

5.0

ชีวิตดี4.6

งานดี5

เงินดี4.5

สังคมดี 4.7

เป็นบริษัทที่เปิดโอกาสให้เราได้เรียนรู้สกิลใหม่ๆ สังคมการทำงานดีมาก -

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

งานดี

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

น้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

30/03/2023

อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด

บริษัท จัดหางาน อาร์จีเอฟ เอชอาร์ เอเจนท์ (ไทยแลนด์) จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

MEET YOUR OPPORTUNITY

www.rgf-hragent.asia/thailand/en/

RGF Privacy policy: https://www.rgf-hragent.asia/th/thailand/termsofuse

RGF stands for RECRUIT GLOBAL FAMILY, a global brand of Japan's largest recruiting and information service company, Recruit Holdings Co., Ltd.
We created this brand out of our commitment to take on a new challenge to leverage on Recruit Group's more over 50 years of industry experience and business network in Japan, to provide new opportunities to our clients across the region.

RGF HR AGENT takescharge of RGF's business entity in general recruitment services. We provide total human resource services to clients at every stage of staff placement, such as evaluation, remuneration, and staff training. At the same time, we assist job-seekers in various ways to find the right job according to their individual preferences and experiences. Besides our services to assist full-time staff recruitment, we also offer a range of support services for RPO (Recruitment Process Outsourcing) and contract base/temporary recruitment needs.

Our company's status as the Japan's #1 market share holder in human resource, temporary staffing, and job advertisement field makes it possible for us to provide high quality total human resource management services not only in Japan but across the region.
RECRUIT = RGF will continue to take up the challenge to be the #1 recruitment agency in Asia, beyond national boundaries.