เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HRIS)
บริษัท ตั้งธนสิน จำกัด- จัดการและบำรุงรักษาซอฟแวร์ HRIS รวมถึงการกำหนดค่าระบบการอัปเดท และการรวบรวมข้อมูล
- การป้อนข้อมูลพนักงานใน HRIS ถูกต้องทันเวลา รวมถึงการจ้างงานใหม่ การเลิกจ้าง การเลื่อนตำแหน่งและการเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล
- พัฒนาและส่งมอบโปรแกรมการฝึกอบรมให้กับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล และพนักงานที่เกี่ยวกับฟังก์ชั่นการทำงานของ HRIS และแนวปฏิบัติที่ดีทีสุด
- สร้างรายงานและการวิเคราะห์จาก HRIS เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจด้านทรัพยากรบุคคลและข้อกำหนดการปฏิบัติตาม
- ทำงานร่วมกับสมาชิกในทีม และแผนกอื่นๆ เพื่อระบุโอกาสในการปรับปรุงกระบวนการและดำเนินการ
- ตรวจสอบความเป็นส่วนตัว และความปลอดภัยของข้อมูลโดยการรักษาการควบคุมการเข้าถึงที่เหมาะสมและปฏิบัติตามแนวทางการปกป้องข้อมูล
- อายุ 25 - 35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป การจัดการทรัพยากรมนุษย์ ระบบสารสนเทศ หรืออื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงานที่เกี่ยวข้องกับ HRIS ไม่ต่ำกว่า 1 ปี
- ค่าที่พัก (กรณีย้ายสาขา)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ของเยี่ยมพนักงานกรณีเจ็บป่วย
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเบี้ยเลี้ยง
- ค่าใช้จ่ายเพื่อปฏิบัติงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี