เจ้าหน้าที่การตลาดโครงการ (บ้านจัดสรร และคอนโด) *ยินดีรับ นศ.จบใหม่ไฟแรง
บริษัท ปริญสิริ จำกัด (มหาชน)/บริษัท ปริญเวนเจอร์ จำกัด- ดำเนินกิจกรรมทางการตลาด เพื่อดึงดูดลูกค้าเยี่ยมชมโครงการ ผลักดันยอดขาย ยอดโอนของโครงการที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท
- บริหารงบประมาณการตลาดให้อยู่ในงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย
- สำรวจและวิเคราะห์คู่แข่งหลัก คู่แข่งรอง สภาพการแข่งขันในตลาด
- วิเคราะห์และแก้ปัญหาทางการตลาดของโครงการที่รับผิดชอบ
- จัดทำรายงานต่างๆ ของโครงการ เช่น รายงานการตลาดรายสัปดาห์
- ดูแลโครงการที่รับผิดชอบให้มีความพร้อมในการรับรองลูกค้า
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อผลักดันให้เกิดยอดขาย ยอดโอนตามเป้าหมาย
- ดำเนินงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง
*ทำเลโครงการที่เปิดรับ เป็นโครงการเปิดใหม่ในเขต กรุงเทฯ และปริมณฑล ( กทม.,นนทบุรี,ปทุมธานี,สมุทรปราการ,สมุทรสาคร และนครปฐม)
- อายุ 21-35 ปี
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาการตลาด การบริหาร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง (ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หากเกรดเฉลี่ย 3.00 ขึ้นไป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ และมีค่าเกียรตินิยมให้)
- ประสบการณ์ทำงานด้านงานขายและการตลาด อย่างน้อย 0-5 ปี
- มีใบขับขี่ มีรถส่วนตัว
- สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะโปรแกรม MS Office / G-Suite
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบการคิดวิเคราะห์ มีความละเอียดรอบคอบ กล้าแสดงออก สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
- ทำงาน 5 วัน/สัปดาห์ (สามารถเลือกเข้าทำงานที่โครงการไหนก็ได้ที่เรารับผิดชอบดูแลอยู่)
- หากมีประสบการณ์ทางด้านธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถเดินทางไปดูแลการตลาดโครงการพื่นที่ ที่รับผิดชอบได้
- Commission
- กระเช้าเยี่ยมไข้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การขึ้นเงินเดือน และโบนัสขึ้นกับผลประกอบการ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทุนการศึกษา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ค่าเสื่อมยานพาหนะ
- ค่าโทรศัพท์
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ปรับเงินเดือนประจำปี ตามผลประกอบการ
- ลากิจ 5 วัน/ต่อปี
- ลาคลอดบุตร
- ลาทำหมัน
- ลาบวช
- ลาป่วย 30 วันต่อปี
- ลาพักผ่อนประจำปี 6- 15 วันต่อปี ตามอายุงาน
- วันหยุดตามประเพณี
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลือกรณีบิดา มารดา และคู่สมรสเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีพนักงานเสียชีวิต
- เงินช่วยเหลือกรณีสมรส
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรืองานเลี้ยงประจำปี
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เสื้อยูนิฟอร์มพนักงาน
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
