Cybersecurity Planning and Policy Officer (DGA10)

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

ด่วนมาก!

วันนี้•

งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

4 - 10 ปี

กทม. (หลักสี่)

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

20,000 - 50,000 บาท/เดือน

หน้าที่และความรับผิดชอบ

สถานที่ทำงาน : Digital Government Development Agency (Public Organization) - DGA / ถ.แจ้งวัฒนะ

วัน-เวลา ทำงาน : 8.00 - 17.00 / 8.30 - 17.30 / 9.00 - 18.00 / 9.30 - 18.30 / Flexible Hour (Hybrid Working)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

ศึกษา วิเคราะห์ และกำหนดแนวปฏิบัติในการรักษาความมั่นคงปลอดภัยในเทคโนโลยีสารสนเทศ ให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยสากล รวมถึงปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้อง
ออกแบบ ดูแล และร่วมงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อสร้างโครงสร้างพื้นฐานด้านเครือข่าย ระบบสารสนเทศ แอปพลิเคชัน และกระบวนการทำงานที่มีความมั่นคง
ติดตามและควบคุมการดำเนินงานด้านเทคโนโลยีสารสนเทศให้เป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัยขององค์กร
แก้ไขปัญหาความมั่นคงปลอดภัยสารสนเทศที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน (day-to-day issues)
ประเมินช่องโหว่ของระบบ (Vulnerability Assessment) ก่อนและหลังการใช้งาน พร้อมให้ข้อเสนอแนะในการปิดช่องโหว่
ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบที่เกี่ยวข้องกับความมั่นคงปลอดภัยด้านเทคโนโลยี
วิเคราะห์และจัดทำรายงานเกี่ยวกับความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ของระบบ

คุณสมบัติ

การศึกษา: ปริญญาตรีในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์, วิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์, เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
ประสบการณ์ทำงาน: มีประสบการณ์ในด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศไม่น้อยกว่า 4 ปี
หากมีใบรับรองด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์จะพิจารณาเป็นพิเศษ

ทักษะและความสามารถ

มีความรู้ความเข้าใจในการบริหารจัดการความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์
มีความสนใจและมุ่งมั่นในด้านความมั่นคงปลอดภัยทางไซเบอร์
มีทักษะการคิดวิเคราะห์, การตัดสินใจ, การนำเสนอ และการสื่อสารที่ดี
สามารถเรียนรู้และปรับตัวต่อสิ่งใหม่ๆ ได้ตลอดเวลา
สามารถใช้ภาษาไทยและภาษาอังกฤษในการฟัง, พูด, อ่าน, และเขียนได้

สวัสดิการ

ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง

บริษัท โกลคอล เอชอาร์ จำกัด

เกี่ยวกับบริษัท

GLOCAL HR Recruitment Solutions - When it comes to recruiting high quality candidates, we offer you the tools and solutions you need to tailor recruitment for your company. What makes us unique in the market is that we offer a complete recruitment solution—from sourcing to technology to recruitment marketing. Our solution toolbox includes full Recruitment Process Outsourcing (RPO) to recruit and source talent in a short timeframe, GLOCAL HR Recruitment Center to recruit specifically for call centers, schedule and prepare candidates for the interview and on-boarding process and to manage applicants and empower recruiters and managers to identify quality candidates.

We also offer GLOCAL HR to leverage technology and sourcing techniques to explore multiple sourcing channels—uncovering active, passive and hidden candidate talent pools. And we help you connect with candidates through the research, branding and marketing expertise that only GLOCAL HR can offer. We’re experts in every piece of the recruitment journey—where other companies focus on just one piece, we bring them all together to create the best picture for your company’s success. It’s the combination of technology, content and services that makes us unique in the market and helps you become a better company.