หัวหน้าส่วน/หัวหน้างาน ตรวจสอบภายใน
บริษัท ไปรษณีย์ไทยดิสทริบิวชั่น จำกัดตำแหน่ง หัวหน้าส่วน ตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ หลักสี่)
1. ร่วมวางแผนการตรวจสอบภายในประจำปี รวมถึงแผนการตรวจสอบภานในระยะยาวโดยทบทวนทุกปี
2. ควบคุมดูแลผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามที่กำหนดไว้ในแผนการตรวจสอบประจำปี
3. ร่วมประเมินความมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงานหน่วยรับตรวจด้านปฏิบัติการ พร้อมทั้งเสนอแนะการปรับปรุงการบริหารความเสี่ยงการควบคุม และการกำกับดูแล
4. สอบทานระบบการปฏิบัติงานตามกฎหมาย ระเบียบและข้อบันทึกหรือมติคณะรัฐมนตรีที่เกี่ยวกับการดำเนินงาน รวมทั้งข้อกำหนดอื่นของรัฐวิสาหกิจด้านปฏิบัติการ
5. ร่วมตรวจสอบรายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์โอกาสเกิดการทุจริต และประสิทธิภาพขององค์กรในการบริหารคึวามสี่ยงจากการทุจริตภายในองค์กรความเพียงพอและประสิทธิผลของการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในด้านปฏิบัติการ โดยรายงานกรณีตรวจพบการทุจริตหรือข้อบกพร่องที่เป็นสาระสำคัญ
6. ร่วมให้คำแนะนำปรึกษา เสนอแนะแนวทางวิธีในการปรับปรุงแก้ไขเกี่ยวกับการกำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงการควบคุมภายนการตรวจสอบภายใน แก่ฝ่ายบริหารและหน่วยรับตรวจด้านปฏิบัติการ
7. ร่วมรายงานสรุปผลการตรวจสอบประจำไตรมาส และรายงานประจำปีด้านปฏิบัติการ
8. ร่วมจัดทำรายงานประจำปีด้านปฏิบัติการ
9. ติดตามผลการตรวจสอบและปฏิบัติตามข้อเสนอแนะของฝ่ายบริหารด้านปฏิบัติการ
10. ประชุมหารือกับผู้สอบบัญชีภายนอก ตลอดจนการปฏิบัติงานร่วมกับคณะกรรมการตรวจสอบ
11. ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบภายใน
2.ตำแหน่ง หัวหน้างาน ตรวจสอบภายใน (ปฏิบัติงานสำนักงานใหญ่ หลักสี่)
1. ตรวจสอบภายในด้านปฏิบัติการ หรือด้านบริหารการขายการตลาด ตามแนวทางตรวจสอบ
2. จัดทำกระดาษทำการประกอบแนวทางการตรวจสอบ
3. ร่วมให้บริการให้คำปรึกษาและการบริการให้ความเชื่อมั่นอย่างเที่ยงธรรมและเป็นอิสระ
4. ติดต่อประสานงานกับฝ่ายบริหาร หน่วยงานกำกับดูแล เพื่อประโยชน์แก่งานตรวจสอบด้านปฏิบัติการ
5. งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
งานด้านมาตรฐาน
o ปฏิบัติงานตอบสนองนโยบายทางด้านมาตรฐานคุณภาพและสิ่งแวดล้อม (ISO:9001, 14001)เป็นไปตามมาตรฐาน
o ระบบการจัดการความปลอดภัยทางถนน (ISO:39001) GSP,GDP,Q-MARKและสนับสนุนทุกระบบที่มีในอนาคต
*ปฏิบัติงาน สำนักงานใหญ่ หลักสี่
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- ลาบวช
- สวัสดิการเพื่อที่อยู่อาศัย
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี