HRD

• ทําหน้าที่พัฒนาบุคลากรในองค์กรในทุกๆด้าน
• คิดหลักสูตรอบบรมและรับผิดชอบ หลักสูตรอบรมต่างๆให้กับพนักงานในบริษัท
• คิดหลักสูตรและจัดอบรม เพิ่มประสิทธิภาพ (UP skill) การทํางานให้กับพนักงานแผนกต่างๆ ให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
• ติดต่อประสานงานกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน พร้อมส่งข้อหัวอบรมประจําปี ในระบบของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
• ศึกษาขั้นตอนการทํางานของแต่ละแผนก และเขียน Flow Chart
• บันทึกการประชุมทุกครั้ง และติดตามผลการประชุม

• เพศ : ไม่จํากัดเพศ
• อายุ : 25 - 40 ปี
• การศึกษา : ปริญญาตรี ทุกสาขา
• ประสบการณ์การทํางาน : อย่างน้อย 1 ปี

สถานที่ปฏิบัติงาน: ลำลูกกา คลอง 13

• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ทุนการศึกษาบุตร
• ลาบวช
• เบี้ยขยัน
• โอที