HR-OD Officer (Head Office)
บริษัท เอ็นเอชเค สปริง (ประเทศไทย) จำกัด- เตรียมแบบฟอร์มหรือระบบประเมินผล พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องและติดตามผลการประเมินของพนักงานให้เป็นไปตามระยะเวลาที่กำหนด
- เก็บรวบรวมและบันทึกข้อมูลการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน พร้อมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับแนวโน้มการปฏิบัติงานและเสนอแนะแนวทางปรับปรุง
- สนับสนุนงานการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร
- ช่วยดำเนินการโครงการพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร เช่น กิจกรรม Engagement เป็นต้น
- รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับศักยภาพของพนักงานเพื่อพัฒนาแผน Succession Planning
- ประสานงานกับแผนก Training เพื่อดำเนินโครงการพัฒนาทักษะพนักงาน
- จัดเตรียมคู่มือหรือสื่อประชาสัมพันธ์ ประกาศภายในที่เกี่ยวข้องในงาน
- สนับสนุนการจัดทำ Dashboard หรือจัดทำรายงานสรุปข้อมูลให้กับฝ่ายบริหาร
- นำเสนอเทคโนโลยีหรือเครื่องมือใหม่ๆ มาใช้ในการปรับปรุงงานในแผนก
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
- ปริญญาตรีในสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, บริหารธุรกิจ, จิตวิทยาองค์กร หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น สามารถใช้ Microsoft Office (Excel, PowerPoint), Google Sheets, Canva, Power BI ได้
- มีความละเอียดรอบคอบ ในการจัดการข้อมูลและเอกสาร
- มีทักษะ การสื่อสารและการประสานงานที่ดี สามารถทำงานร่วมกับแผนกต่างๆ ได้
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ หรือมีประสบการณ์ด้าน HR, PMS, Wellfare หรือ OD 1-2 ปี
- Transportation allowance
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ประกันสังคม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสประจำปี
We are top international manufacturing to produce automotive, motorcycle and computer parts such as seat, leaf spring, coil spring, etc for TOYOTA, HONDA, ISUZU, NISSAN, FORD, HINO, GM, YAMAHA, KAWASAKI, SUZUKI, etc. in electronic equipments and hard disk drive for SEAGATE, Western Digital , TOSHIBA. Employee 6,000-7,000 persons. We are seeking highly competent, challenged and progressive candidates to join our team in various positions.