Human Resource Policy
บริษัทมุ่งหวังที่จะสร้างให้เกิดบรรยากาศการทำงานร่วมกันที่ดีภายใน องค์กร รวมทั้งต้องการให้พนักงานทุกคนทำงานอย่างมีความสุข และสามารถสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว (Work & Life Balance) บริษัทจึงได้จัดทำประกาศนโยบายการให้สวัสดิการฉบับนี้ขึ้นมาเพื่อประโยชน์ แก่พนักงานของบริษัท นอกเหนือจากสิทธิประโยชน์ที่ระบุไว้ในข้อบังคับการทำงานที่มีอยู่ แต่ทั้งนี้ หากข้อความใดประกาศนโยบายการให้สวัสดิการฉบับนี้ ขัดหรือแย้งกับเงื่อนไขการให้สิทธิประโยชน์ตามข้อบังคับการทำงาน ให้ถือตามเงื่อนไขในข้อบังคับการทำงานเป็นสำคัญ
อย่างไรก็ตาม ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสภาพเศรษฐกิจ การเมือง และสังคมในประเทศไทยมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ดังนั้น เพื่อให้บริษัทสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ในขณะนั้น ๆ บริษัทจำเป็นต้องมีความยืดหยุ่นในการบริหารงาน รวมถึงการปรับเปลี่ยนประเภทและเงื่อนไขการให้สวัสดิการต่าง ๆ ให้มีความเหมาะสมกับสถานการณ์ในขณะนั้น ๆด้วยเช่นเดียวกัน ดังนั้น สวัสดิการที่ระบุไว้ในประกาศฉบับนี้นั้น ให้มีกำหนดระยะเวลาการให้สวัสดิการตั้งแต่วันที่ [1 มกราคม 2557] เป็นต้นไปจนถึงวันที่ [31 ธันวาคม 2557] โดยเมื่อครบกำหนดระยะเวลาดังกล่าวแล้ว ให้สวัสดิการประเภทนั้น ๆ สิ้นสุดลง เว้นแต่ที่มีระบุไว้อยู่ในข้อบังคับการทำการก็ให้เป็นไปตามนั้น หรือเว้นแต่บริษัทจะได้ต่อระยะเวลาการให้สวัสดิการในแต่ละประเภทออกไปตามที่ เห็นสมควร

สวัสดิการ
1. ประกันสุขภาพ / อุบัติเหตุ
2. ประกันสังคม
3. โบนัสประจำปี
4. วันหยุดพิเศษในวันเกิดของพนักงาน
5. กองทุนเงินช่วยเหลือบุตร
6. เบิกค่าหนังสือเสริมทักษะ และพัฒนาความรู้ได้เต็มจำนวน
7. ซื้อสินค้าของบริษัทในราคาพนักงาน
8. ฟิตเนส ร้านคอฟฟี่ช็อป สนามแบดมินตัน สวนและโรงหนัง ภายในสำนักงาน

1577 Infinite Co., Ltd.

1577 Infinite Co., Ltd.